Специалист по кадрам в TCM Group Ukraine

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с TCM Group Ukraine Тарас Копий Тарас Копий Генеральный директор CIS DRS 👨🏼💻 Управление большим количеством и ценными портфелями по всему миру 💼 Обслуживание клиентов из списка Fortune 500 ✨ Глобальные команды, высокие темпы восстановления… Ищем квалифицированного, системного и эффективного HR.Основные обязанности:Подбор, онбординг, адаптация и оффбордингРазработка и реализация общих, командных и индивидуальных планов развития;Приверженность и передача ценностей, развитие корпоративной культуры компании;Работа с HR бренд, участие в профильных мероприятиях и публикациях;Внедрение политик системы материальной и нематериальной мотивации;Разработка и внедрение внутренней кадровой политики;Контроль за ведением кадрового учета;Бюджетирование внутренних затрат на персонал;Разработка и организация внутренних мероприятий, команды построение;Организация эффективных ритмов встреч коллег, руководителей с подчиненными, систем сбора и предоставления обратной связи, проведения опросов и т.д.;Разработка и обновление карт карьерного развития коллег;Регулярный процесс выявления потребностей коллег и их удовлетворенность с целью повышения эффективности каждого отдельного коллеги, а также команды или компании в целом; Поиск и взаимодействие с внешними подрядчиками для реализации их функционала; и т.д.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Желательно работать в сервисных компаниях и с интеллектуальным продуктом/услугой. Соответствующий опыт работы со всеми внутренними HR-процедурами и функциями. Готовность вести всю эту область работы самостоятельно.Знание трудового законодательства и норм кадрового делопроизводства.Умение работать с базами данных, программами обработки данных, Gsuite, CRM-системами и т.д.Умение доводить начало до конца, качественно и вовремя.Познакомиться, изучить и понять операционную суть бизнеса и его продукта, детально понять специфику каждой команды и внутренних процессов.Высокий уровень коммуникативных навыков и умение договариваться с любым сотрудником, коллегой или руководителем. для эффективного выполнения поставленных задач.Английский язык — разговорный и письменный уровень, достаточный для правильной оценки уровня кандидатов.Мы предлагаем:Мы не связаны условиями HR-менеджера или директора, ищем человека на указанную функцию и с соответствующей квалификацией. Испытательный срок 3 месяца.Режим работы удаленный или в коворкинге в Киеве.Система бонусов по результатам оценки пройденного ВКР и взаимодействия с коллегами.График работы может быть гибким.Полная медицинская страховка.При наличииЯвляюсь готовыми к нашему техническому делу и получению наших знаний и тренировок к нашему company, please send us your resume. We look forward to seeing you! Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Юридические услуги