Аналитик данных по кадрам SC-8 | Киев в United Nations World Food Programme

Всемирная продовольственная программа (ВПП ООН) - это гуманитарная организация ООН, оказывающая продовольственную помощь в виде денежной помощи, сертификатов или продуктов питания общинам, пострадавшим от войны .  

• Ваканция Announcement n°: JR105306
• Job Title: Human Resources Data Analyst
• Показатель типа: Service Contract 
• Unit / Division: Human Resources Unit / WFP Ukraine
• Duty Station: Kyiv
• Duration: 12 months (renewable) 
• Closing date: 16 Октябрь, средний (Central European Time) 

About WFP 

>Высчитайте больше о WFP, посетите наш веб-сайт: DIyNDUxNX0=" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text -decoration: none" target="_blank">UN World Food|Programme| news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook , Твиттер. 

Что вы будете делать на этой должности?  

Вы будете отвечать за планирование, анализ данных майнинг, аналитика и отчетность. Кроме того, сотрудник, занимающий эту должность, отвечает за планирование, внедрение и мониторинг кадровой аналитики странового офиса в Украине.

Почему стоит работать с нами?  

Война на Украине имела серьезные последствия как для людей внутри страны, так и для тех, кто во всем мире зависит от нее. огромные запасы зерна. Оно причиняет невыразимые страдания гражданскому населению, перемещает семьи и нарушает цепочки поставок и производство продуктов питания. Это вызвало одно из самых быстрых вынужденных перемещений населения со времен Второй мировой войны. Около 6 миллионов украинцев по-прежнему живут в качестве беженцев по всей Европе, а почти 5,1 миллиона являются внутренне перемещенными лицами. Многие потеряли свои дома и средства к существованию. Поскольку производство продуктов питания и линии поставок нарушены в результате боевых действий, многие семьи на востоке и юге не имеют надежного доступа к питательной пище. 

ВПП использует гибкое сочетание продовольственной и денежной помощи для поддержки сообществ, пострадавших от войны, где бы они ни находились. Это включает в себя работу с местными партнерами по распределению продовольственных пайков в районах, прилегающих к линии фронта, и предоставление денежных переводов везде, где люди имеют доступ к банкам и рынкам для покупки продуктов питания. С марта 2022 года ВПП ООН распределила продовольствие и денежную помощь, эквивалентную 2,4 миллиардам обедов, семьям, перемещенным и пострадавшим в результате войны, сотрудничая напрямую с местными службами реагирования. 

• ВПП – лауреат Нобелевской премии мира 2020 года. Лауреат.  
• ВПП предлагает очень инклюзивную, разнообразную и мультикультурную рабочую среду.  
• ВПП инвестирует в личное и профессиональное развитие своих сотрудников посредством ряда тренингов, аккредитации, коучинга, наставничества и других программ, а также посредством возможностей внутренней мобильности.  
• Карьерный путь в WFP предоставляет прекрасную возможность работать в различных страновых, региональных и глобальных офисах по всему миру, а также с увлеченными коллегами, которые неустанно работают над тем, чтобы эффективная гуманитарная помощь доходила до миллионов людей по всему миру. . 
• ВПП предлагает конкурентоспособный пакет льгот, включая зарплату, отпуск и медицинскую страховку. 

Как вы можете изменить ситуацию? 

На этой должности вам придется:   

• Проводить прогнозный/описательный анализ с использованием статистических методов, разрабатывать онлайн- и офлайн-панели мониторинга по ключевым показателям управления персоналом и передавать информацию посредством интересных отчетов. , презентации и брифинги.
• Консультируйтесь с внутренними клиентами, чтобы сформулировать их запросы на данные и понять их потребности, а также на основе анализа и потребностей разрабатывать своевременные отчеты и информационные панели на основе количественного и качественного анализа данных.< /li>
• Поддерживать регулярное обновление и поддержание организационной структуры ВПП в Украине.
• Руководить обновлением штатного расписания ВПП в Украине на основе обновлений организационной структуры и штатного расписания. Обеспечивать обмен информацией о персонале и должностях. списки с другими соответствующими подразделениями (безопасность, отчетность, ИКТ, администрирование и т. д.).
• Оказание стратегической поддержки с точки зрения планирования, мониторинга и отчетности о деятельности страновых офисов и связанных с ними результатах.
• >Руководить и активно поддерживать проекты инноваций и упрощения, включая инициативы по управлению знаниями, а также автоматизацию отчетов и продуктов данных для HR и других команд в отделах вспомогательных услуг.
• Активно инициировать разработку действенных показателей, которые развивать возможности прогнозирования и стратегические идеи, а также постоянно определять способы улучшения качества и эффективности кадровой отчетности и кадровых процессов.
• Выполнять кадровый анализ и другую специальную отчетность, включая поддержку вклада кадровых служб в обзор программного бюджета.< /li>
• Убедитесь, что требования к отчетности как внутренних, так и внешних заинтересованных сторон полностью и своевременно выполняются.
• Интерпретируйте и анализируйте данные HR, чтобы помочь в принятии стратегических решений по процессам и стратегиям HR.
• Просматривайте HR-показатели и создавайте аналитические отчеты, включая анализ тенденций, выявление рисков и рекомендации по использованиюэлементы, ограничивающие риски, и/или предложение улучшенных способов управления бизнес-процессами и соответствующей политикой. 
• Обучение и наращивание потенциала  HR-команды с точки зрения кадровых показателей ВПП, анализа данных, систем и процессов.
• Другое по мере необходимости.

Чтобы присоединиться к нам в спасении и изменении жизней, вам потребуется: 

Образование: Обязательна высшая степень в области информационных технологий, статистики, анализа данных, бизнеса или государственного управления, социологии, управления персоналом или в смежной области. 

Опыт: Минимум один год последипломного опыта работы в сфере HR-информации Технологии, HR-процессы и системы. 

Должен продемонстрировать опыт использования инструментов анализа HR-данных и облачных систем/приложений планирования ресурсов предприятия (ERP), таких как SAP, Oracle, SuccessFactors или Workday. Требуется высокий уровень владения MS Excel, который может быть применен для оценки. 

Знания и навыки: 

< li>Аналитические навыки.
• Знание и опыт работы с корпоративными информационными системами управления персоналом (заработная плата, персонал).
• Творческий подход к решению проблем, гибкий и конструктивный подход.
• Умение спокойно работать под давлением и расставлять приоритеты в многочисленных запросах заинтересованных сторон.
• Администрирование, организационный менеджмент и тайм-менеджмент;
• Хорошее знание бизнес-процессов, практик и процедур HR.
• Сильный аналитические навыки, как количественные, так и качественные.
• Опыт работы с инструментами визуализации данных является преимуществом.
• Знание кадровых данных, временных данных и кадрового анализа является преимуществом.
• Знание или способность быстро осваивать процессы и системы, специфичные для ООН/ВПП.
• Знание инструментов организационной структуры, таких как Visio

Язык: Свободное владение (уровень C) английским и украинским языками.

Прежде чем применить... 

ВПП ищет кандидатов с высочайшей честностью и профессионализмом, которые разделяют наши гуманитарные принципы. Все решения о приеме на работу принимаются на основе организационных потребностей, требований к должности, заслуг и индивидуальной квалификации. ВПП стремится предоставлять инклюзивный рабочая среда свободна от сексуальной эксплуатации и насилия, всех форм дискриминации, любых притеснений, сексуальных домогательств и злоупотреблений властью. Поэтому все отобранные кандидаты будут подвергаться тщательной проверке биографических данных и рекомендаций.

Мы стремимся достичь паритета и инклюзивности в нашейр команды в Украине.  

ВПП стремится способствовать многообразию, равенству и инклюзивности. Наш процесс набора персонала построен таким образом, чтобы приветствовать кандидатов любого происхождения, отмечая разнообразие и обеспечивая уважительную среду для всех. Мы стремимся к доступному и справедливому процессу набора персонала. Если вам нужны какие-либо разумные приспособления или у вас есть проблемы с доступностью, конфиденциально свяжитесь с нами по адресу [email protected] . 

Как применить... 

Чтобы быть рассмотренным, вам предложено подать заявку через Портал набора персонала ВПП. Резюме и сопроводительное письмо должны быть представлены на английском языке. 

Только с теми кандидатами, которые вошли в короткий список, мы свяжемся для следующих этапов нашего процесса набора персонала.  

Мы также рекомендуем вам создать свой профиль кандидата и настроить оповещения о вакансиях WFP, чтобы узнать больше обо всех доступных возможностях присоединиться к нам и заработать разницу в жизни людей, которым мы служим.