Координатор человеческих ресурсов в Qvantel

Пархэджанья у тебя Шахели Пол Шахели Пол People & Culture Associate @ Qvantel | Управление персоналом, лидерство Мы ищем динамичного и упреждающего координатора по персоналу для поддержки сотрудников в Украине и Грузии. Эта роль требует практического подхода к управлению полным жизненным циклом сотрудника, от найма до совершения покупки, обеспечения точности заработной платы, консультирования менеджеров и реализации глобальных инициатив для людей и культуры. Координатор по персоналу будет выступать в качестве моста между сотрудниками и глобальной командой людей и культуры, обеспечивая плавные и совместимые операции по персоналу, способствуя сильной удаленной рабочей культуре. Вы сообщите директору страны и в Матрице директору, People & Culture. Ключе. Georgia.Administer Процессы заработной платы, обеспечивая точность и соблюдение юридических требований. Предоставление кадровой поддержке сотрудникам и менеджерам в отношении занятости, связанных с трудоустройством Вопросы, политика и лучшие практики. Временные и адаптирующие глобальные инструменты и процессы HR для удовлетворения местных потребностей, включая управление талантами, обзоры эффективности и программы развития сотрудников. Адреса и разрешение проблем сотрудников, жалобы и споры профессионально и в соответствии с законами о труде. .Maintain и обновление документирования, записи и контрактов в кадров. Наблюдайте за административными задачами для конкретных сайтов, включая офисные мероприятия и управление поставщиками. Сервируйте как местный контакт с персоналом при координации с глобальной командой по людям и культуре. Квалификации и компетенции: степень бакалавра или магистра Field. Доверенный опыт в координации HR, администрировании заработной платы и отношениях сотрудников. Затягивая знания о трудовых законах и правилах HR в Украине и Georgia.proficy Office в HRIS и Microsoft Office Suite. Опыт работы с системами заработной платы является полезным. Испытательное решение проблем и организационные навыки с способностью работать самостоятельно. Установка межличностных и коммуникативных навыков для эффективного сотрудничества с сотрудниками и управлением. Высокий уровень конфиденциальности и профессионализма в обращении с чувствительностью. Удаленная рабочая культура и привлечь сотрудников во многих местах. Флуан на английском, украинском и русском. Если у вас есть страсть к HR и хотите взять Следующий шаг в вашей карьере, мы EncoУражайте вас, чтобы подать заявку на должность координатора HR. Показать больше Показывать меньше Официальный уровень Помощник Тип занятости На постоянной основе Рабочие обязанности Управление персоналом и другие Промышленность Телекоммуникации, человеческие ресурсы и ИТ -услуги, а также ИТ -консалтинг