HRIS Solutions Architect в Miratech

Компания DescriptionMiratech помогает провидцам изменить мир. Мы являемся глобальной ИТ-услугами и консалтинговой компанией, которая объединяет инновации для предприятий и стартапов. Сегодня мы поддерживаем цифровую трансформацию для некоторых крупнейших в мире предприятий. Сотрудничая как с крупными, так и с небольшими игроками, мы остаемся на переднем крае технологий, оставаемся ловким, даже в качестве мирового лидера и создаем технологии, которая помогает нашим клиентам еще больше улучшать их бизнес. Мы являемся ориентированной на ценностями организации, и наша культура неустанных результатов позволила превышать 99% взаимодействий Miratech, достигнув успеха или превышения наших целей, графиков и/или бюджета с момента нашего создания в 1989 году. Миратех работает в более чем 25 странах мира. Miratech сохраняет почти 1000 специалистов на полный рабочий день, а наш годовой темп роста превышает 25%. Job DescriptionMiratech ищет архитектора технического решения HRIS на постоянной или неполный рабочий день для короткого участия (3 месяца на полный рабочий день или полный рабочий день 3-6 месяцев неполный рабочий день) для американского клиента. Рабочее время составляет с 8:00 до 17:00 по восточному времени США. Клиент ищет высококвалифицированного и опытного архитектора технических решений с глубоким опытом в информационных системах человеческих ресурсов (HRIS) и их трансформации. Идеальный кандидат будет иметь обширный опыт интеграции различных систем HR и их компонентов, включая найм, льготы, заработную плату, компенсацию, вход в систему и прекращение. Кроме того, кандидат должен иметь проверенный послужной список в документировании текущих, промежуточных и целевых состояний с использованием стандартов BPMN 2.0. Возможности: разработка и поддержание комплексной документации текущих, промежуточных и целевых состояний HRIS с использованием стандартов BPMN 2.0 из обоих Перспективы бизнес -и технической архитектуры. Вести преобразование систем HRIS, обеспечивая бесшовную интеграцию с различными компонентами HR, такими как найм, льготы, заработная плата, компенсация, вход в систему и прекращение. Разработка и реализация решений интеграции, которые поддерживают согласованность и целостность данных на всех платформах. Обеспечить техническое лидерство и руководство команде по трансформации HRIS, обеспечивая лучшие практики и высококачественные результаты. Сотрудничать с заинтересованными сторонами, включая HR, ИТ и бизнес -подразделения, чтобы понять требования, выявлять пробелы и разрабатывать эффективные решения. Проанализируйте текущий технический ландшафт, чтобы предоставить руководство по повышению эффективности и процессов посредством интеграции, включая сложную отчетность. Используйте инструменты и программное обеспечение BPM (например, IGRAFX, SPARX, Alfresco Activiti) для моделирования и документирования процессов. Оставайтесь с трендами с отраслевыми тенденциями и лучшими практиками в системах HRIS и интеграции, реализуя инициативы по постоянному улучшению. Квалификация Степень магистра или магистра в области компьютерных наук, информационных технологий или связанной области. Обширный опыт трансформации и интеграции систем HRIS. Проверенный послужной список в интеграции различных систем HR и их компонентов (найм, льготы, заработная плата, компенсация, вход в систему, прекращение). Опыт документирования с использованием стандартов BPMN 2.0. Предыдущий опытEnce как архитектор кадров или интеграция. Сильное знание основных функций HR и концепций HRIS, в частности Oracle HCM Fusion (плюс). Глубокое понимание нотации BPMN 2.0 и лучших практик. Опыт работы с OAuth и Single Sign-On (SSO) для безопасной аутентификации и авторизации. Знакомство с интеграцией на основе SAML с корпоративными приложениями и облачными поставщиками. Отличные координационные навыки для сотрудничества с оффшорными лидерами и разработчиками. Знание требований безопасности и соответствия данных в системах HR. Экспертиза в архитектуре и дизайне системы с использованием таких инструментов, как Draw.io и Visio. Исключительное общение и межличностные навыки. Сильные аналитические и решения проблем. Проверенная способность работать совместно с межфункциональными командами. Сертификаты: Соответствующие сертификаты в HRIS, BPMN, TOGAF или соответствующих полях являются плюсом. Мы предлагаем: культура неустанных результатов: присоединяйтесь к непреодолимой команде по разработке технологий с уровнем успеха проекта на 99% и более чем на 30% по сравнению с прошлым годом роста выручки. Конкурентная оплата и льготы: пользоваться комплексным пакетом компенсации и льгот, включая медицинское страхование, языковые курсы и программу переезда. Работа из любого места культуры: максимально используйте гибкость, которая поставляется с удаленной работой. Мышление роста: пожинате преимущества ряда возможностей профессионального развития, включая программы сертификации, программы инвестиций в наставничество и талантов, внутреннюю мобильность и возможности стажировки. Глобальное воздействие: сотрудничать по эффективным проектам для ведущих глобальных клиентов и формирует будущее отраслей. Приветствуем многокультурную среду: быть частью динамичной глобальной команды и процветать в инклюзивной и поддерживающей рабочей среде с открытой коммуникацией и регулярными общественными мероприятиями по созданию команды. Социальные ценности в устойчивости: присоединяйтесь к нашей достойной деятельности, основанной на пяти столпах, включая ИТ -образование, расширение прав и возможностей сообщества, практику справедливой работы, экологическую устойчивость и гендерное равенство. Miratech является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует любого сотрудника или заявителя на работу на основе расы, цвета, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветеранов, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого защищенного статуса в соответствии с применимым законодательством. Дополнительная информация Ваша информация будет оставаться конфиденциальной в соответствии с руководящими принципами EEO. Показать больше Показывать меньше Покадовиг Starшiй sererednhй ruwennh ТИП Повейн Покадо ITHENERJAINII IHNFORMAцHYNI THEхNOLOGIї Galuзi Ит-Послюги