HRD/Руководитель отдела кадров в HR Agency Key People

Национальный проект занятости молодежи | Гарантия молодости

О роли

Это стратегическая роль на уровне HRD с национальным масштабом, а не традиционная корпоративная должность отдела кадров.
Мы ищем специалиста по персоналу или старшего руководителя отдела кадров, готового применить свой опыт за пределами корпоративной среды и внести свой вклад в развитие реализация Молодежной гарантии в Украине на национальном уровне в тесном сотрудничестве с государственными учреждениями и международными партнерами.

Роль представляет собой переход от управления функцией управления персоналом в рамках отдельной организации к разработке и внедрению системных решений в области трудоустройства молодежи, трудоустройства и развития карьеры.

Почему эта роль является следующим шагом для правозащитника

• Переход от стратегии управления персоналом на уровне компании на стратегия на уровне рынка труда

• Возможность масштабировать корпоративную практику управления персоналом до национальные программы

• Участие в реформе, формирующей механизмы долгосрочной занятости

• Работа на уровне политика, институты и межведомственная координация

• Уникальный опыт для будущих руководящих должностей в международных проектах, политике и развитии рынка труда

Основная цель роли

Чтобы внести стратегический и экспертный вклад в развитие реализация Гарантии молодёжи в Украине, от пилотных инициатив до устойчивого общенационального внедрения в соответствии со стандартами ЕС.

Основные обязанности 

• Внесите свой вклад в разработку Реализация Молодежной гарантии в Украине на национальном уровне в соответствии со стандартами и лучшими практиками ЕС

• Оказывать экспертную поддержку на протяжении всего цикла реализации Молодежной гарантии: подготовка, пилотное внедрение, масштабирование и институционализация

• Поддержка разработки и внедрения механизмы трудоустройства, профориентации и развития навыков молодежи, включая NEET и уязвимые группы

• Интегрировать стратегические подходы к управлению персоналом (привлечение талантов, карьерный рост, развитие навыков, планирование рабочей силы) в национальные программы занятости

• Участвовать в разработке и улучшении механизмы координации министерствам, службам занятости, образовательным учреждениям и социальным партнерам

• Поддержка dразработка устойчивых инструментов управления персоналом и трудоустройства обеспечения долгосрочного функционирования Молодежной гарантии после пилотного этапа

• Работа с данными, аналитикой и практическим опытом работы для преобразования идей в масштабируемые национальные решения

• Взаимодействовать в качестве эксперта с международными партнерами и донорами (ЕС, международные организации)

• Поддерживать разработку подходов к мониторингу, оценке и постоянному совершенствованию Молодежной гарантии

• Выполнение дополнительных задач, связанных с трудоустройством молодежи, поставленных ключевыми заинтересованными сторонами на уровне министерства

Профиль, который мы ищем

• HRD/Руководитель отдела кадров/Старший бизнес-партнер отдела кадров

• Старший руководитель отдела кадров с стратегическим и системным мышлением

• Сильный опыт в:

  • найм и трудоустройство

  • развитие талантов и карьерный рост

  • навыки и компетентность управление

  • Динамика рынка труда

• Интерес к национальные, социальные и международные проекты, за пределами корпоративной среды управления персоналом

• Опыт работы с государственными учреждениями или международными организациями является преимуществом

Требования

• 7+ лет опыта работы в сфере управления персоналом, включая стратегические или руководящие должности

• Глубокое понимание рынка труда и систем занятости

• Опыт работы с множеством заинтересованных сторон и сложными структурами управления

• Возможность работать в крупномасштабных, долгосрочных и развивающихся средах

• Свободное владение украинским и английским языками (письменный и устный)
  
  

Сообщите резюме, чтобы просмотреть информацию о персональных данных в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных"

Из закона Украины «Про рекламу»: «Отказ от большого количества гонораров, комических или других виногородов за данную услугу с помощью работы и сприяння в развлекательных мероприятиях, других повьязаний с этим сервисом защиты».


Больше, за нашим телеграм-каналом https://t.me/keypeoplecareer