Мы, компания "Вирий", работаем в сфере MilitaryTech, специализируемся на разработке и производстве современной военной техники и подчеркиваем высокое качество и надежность нашей продукции.Мы поручим Вам:Обеспечить внедрение эффективной системы управления персоналом через функции: подбор, обучение и развитие, управление персоналом, обслуживание клиентов;Формирование положительного имиджа бренда работодателя;Построение сильной HR-стратегии, синхронизированной с целями бизнеса;Поддержка эффективног
Мы, компания "Вирий", работаем в сфере MilitaryTech, специализируемся на разработке и производстве современной военной техники и подчеркиваем высокое качество и надежность нашей продукции.
Мы поручим Вам:
- Обеспечить внедрение эффективной системы управления персоналом через функции: подбор, обучение и развитие, управление персоналом, обслуживание клиентов;
- Формирование положительного имиджа бренда работодателя;
- Построение сильной HR-стратегии, синхронизированной с целями бизнеса;
- Поддержка эффективного подбора персонала системы;
- Развитие HR-команды: подбор, обучение, система KPI и регулярных результатов;
- Системное обучение и развитие сотрудников;
- Формирование эффективной системы мотивации, оценки и развития сотрудников.
- Работа с корпоративной культурой: развитие доверия, инициативности и ответственности между командами.
- Внедрение HR-аналитики и планирования;
- Мониторинг рынка труда и своевременное выполнение изменения;
- Поддержка масштабирования компании за счет систематизации процессов подбора и адаптации.
Эта позиция точно для Вас, если:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет.
- Практический опыт построения или трансформации HR-систем (подбор, мотивация, развитие, удержание).
- Опыт формирования и поддержания корпоративной культуры и бренда работодателя;
- Владение современными методами обучения, адаптации и оценки персонала;
- Умение работать в интенсивном и многозадачном режиме;
- Умение выступать за изменения, направленные на достижение эффективной командной работы, готовность брать на себя ответственность за результат и быть активным участником в процессах находить общий язык с различными заинтересованными сторонами;
- Знание принципов планирования и управления HR-бюджетом, разработки и расчета KPI.
Почему мы и наша компания?
- Комфортный офис рядом с метро;
- Время работы: с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 с пн по пт;
- Официальное трудоустройство;
- Свободный дресс-код;
- Оплата компанией 50% вкусных обедов, корпоративный английский и 20% скидки в «Дила» МЛ;
- Чай, кофе, печенье и дружеская атмосфера в ресторане рабочее место.
- Динамичная рабочая среда, возможности профессионального и карьерного роста.