Мы — рекрутинговая компания Talent Connect< /strong>, которая специализируется на поиске и подбор высококвалифицированных работников в Украине и за рубежом. Мы работаем уже более 8 лет и имеем успешные кейсы со 123 украинскими и международными компаниями в сфере маркетинга, продаж, финансов и HR.Сейчас наша команда в поиске HRD для компании, занимающейся поставкой зеленого кофейного зерна в Украину. style="font-style: normal; font-weight: 400"/>Преимущества: Уютный современный офис;Бомбохранил
Мы — рекрутинговая компания Talent Connect< /strong>, которая специализируется на поиске и подбор высококвалифицированных работников в Украине и за рубежом. Мы работаем уже более 8 лет и имеем успешные кейсы со 123 украинскими и международными компаниями в сфере маркетинга, продаж, финансов и HR.
Сейчас наша команда в поиске HRD для компании, занимающейся поставкой зеленого кофейного зерна в Украину.
style="font-style: normal; font-weight: 400"/>
Преимущества:
- Уютный современный офис;
- Бомбохранилище на территории офиса;
- Медицинское страхование;
- Спортзал для сотрудников в офисе
- Компенсация обучения и посещения конференций;
- /li>
- Компенсация обедов;
- Корпоративные мероприятия;
- Генератор;
- Бесплатная доставка от и до метро Лыбидская.
Что нужно делать?
- Разрабатывать HR-стратегии: создавать HR-подход, который будет способствовать достижению целей компании и развитию бренда работодателя.
- Развивать корпоративную культуру: формировать среду, ориентированную на командную работу, инновации и клиентоориентированность.
- Подбирать персонал: обеспечивать эффективный наем сотрудников.
- Обучать и развивать: внедрять программы для повышения профессионального уровня работников.
- Оценивать эффективность сотрудников: создавать прозрачную систему оценки результативности работы и контроль за ее выполнением.
- Мотивировать: разрабатывать бонусные программы, вдохновляющие сотрудников на достижение новых целей.
- Анализировать: вести HR-статистику для анализа кадровых процессов и их усовершенствование.
Что ожидаем?
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Глубокие знания современных HR-практик, включая управление талантами и организационное развитие.
- Успешный опыт в создании команд и управлении персоналом.
- Высокий уровень коммуникационных навыков и способность налаживать отношения с ключевыми стейкхолдерами.
- Знание HRIS-систем и опыт использования аналитических инструментов.
Что предлагаем?
- Конкурентный уровень мотивации
- Работа в стабильность и прогрессивной компании
- Возможность влиять на бизнес-процессы компании
- Дружескую корпоративную культуру , которая ценит инициативность и развитие
- График 9-18
- Офис в районе Аэропорта Жуляны
Этапы: Собеседование с рекрутером и собеседование в офисе с владельцами