Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Artesa
Ирина Seliveistr
Ирина Seliveistr
HR manager
Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Artesa
Ирина Seliveistr
Ирина Seliveistr
HR manager
Artesa is an international tech company that develops successful educational products в Европейских рынках. Мы создали высокое качество пособий и способности учащихся в отсутствии времени для некоторой значимости. We operate в DACH market (Германия, Austria, Switzerland); Потому что вы должны знать о нас:Artesa был основан в 2020 году и инициал investment в компании был 250 евро, а в 4 года были оставлены в 3+ миллионов рублей. from top IT companies (по крайней мере, генезис)В Boosta является стратегическим партнером и инвестором, чтобы полностью пройти в expand and conquista новейших рынков. an experienced and flexible HRBP to help us with our growth. Вы можете ответить:Построить и maintain recruiting process s hiring managers and hr team to improve quality of hiring. decisions.Implement and adjust HR policies и процедуры для текущих компаний нуждаются (onboarding, offboarding, assessment, development, retention, L&D, эффективность управления, диагностический процесс etc) of things, suggest new initiatives основан analytics.Providing full support to managers and employees on all HR issues.Work closely with management and employees to improve work relationships, build culture, increase producivity and retention.Work with employees motivation, internal communication and feedback team Тренирующие потребности.Разрешение сложных трудящихся отношений являются,как у нас expect from you? in a быстрое растущее развитие Understanding full cycle of HR process, including recruitment, onboarding, performance management, and employee development. that impact finances) and to be hands-on with data.Experience in project management is a plusoffer:Competitive salary.Official employment (Private Entrepreneur, Group 3).Fully remote work. Обслуживающие для temporarily или permanentne residing в другой стране. Получите возможность и расти с нами.Эффективная процедура: 5 дней в течение дня, 8 часов за день18 дней ремонтных дней + 5 дней от.
Show more
Show less
Должностный уровень
Старший средний уровень
Тип занятости
Полный рабочий день
Должностные обязанности
Управление персоналом
Отрасли
Образование