Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Fineline Global
Мейдан Кейдар
Мейдан Кейдар
Глобальный директор по персоналу и культуре Fineline Global
Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Fineline Global
Мейдан Кейдар
Мейдан Кейдар
Глобальный директор по персоналу и культуре Fineline Global
Мы ищем активного и целеустремленного HR-бизнес-партнера для поддержки наших команд в Украине. Идеальный кандидат возьмет на себя инициативу по реализации HR-стратегии, совершенствованию процессов и повышению вовлеченности сотрудников. Мы ищем человека, который думает наперед и принимает меры для создания позитивной и эффективной рабочей среды. Ключевые обязанности: Быть основным контактным лицом по кадрам для наших команд в Украине, определяя возможности для улучшения HR-процессов и опыта сотрудников. Контролировать жизненный цикл сотрудников (подбор персонала). , адаптация, увольнение), постоянно совершенствуя эти процессы. Разрабатывать и возглавлять инициативы, направленные на повышение вовлеченности и благополучия сотрудников. Предоставлять рекомендации по кадровой политике, процедурам и местному трудовому законодательству, уделяя особое внимание созданию инновационных решений. Решать проблемы взаимоотношений с сотрудниками с помощью проактивное мышление, ориентированное на решения. Руководить программами управления производительностью и развития сотрудников для поддержки роста сотрудников. Сотрудничать с глобальными HR-отделами для согласования местных HR-инициатив с целями компании. Квалификация: Степень бакалавра. Не менее 5 лет опыта работы в сфере HR Business Partner или аналогичная роль. Подтвержденный опыт проявления инициативы и реализации HR-стратегий и изменений. Отличное знание украинского трудового законодательства и передовых практик HR. Способность работать независимо, стратегически мыслить и реализовывать HR-инициативы в удаленной среде. Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Свободно владеет украинским и английским языками.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Управление персоналом
Галузи
Производство приладов, электротехники и электроники