Цель поста: обеспечить и поддерживать HR-инициативы в фиксированном регионе, сформировать положительный опыт сотрудников, для интеграции активности и инклюзивности на рабочем месте. Стиль: нормальный»> Развитие культуры признания и принадлежности, сосредоточенная на лидерах организации. Компании. Навыки: Высшее образование Знание английского языка на B1/B2 (будет преимуществом) Пользователь Microsoft Office L> Хорошие навыки в работе с Excel, с аналитическими инструментами (будет преим
Развитие культуры признания и принадлежности, сосредоточенная на лидерах организации. Компании. Навыки:
- Высшее образование
- Знание английского языка на B1/B2 (будет преимуществом)
- Пользователь Microsoft Office L>
- Хорошие навыки в работе с Excel, с аналитическими инструментами (будет преимуществом)
- Опыт работы в HR (менеджер с Персонал, тренер) от 2 лет
- Командная работа
- Аналитический ум. /li>
Что мы предлагаем: - Рабочий график: понедельник - пт, с 9:00 до 18:00. li>
- Корпоративный мобильный телефон и ноутбук. Рост