HR-специалист, рекрутер в Krauss kinnisvara

KRAUSS KINNISVARA OÜ ищет HR специалиста / рекрутера в формате удаленной работы на пол ставки или полную занятость. и маркетингом Наша контора и основная команда работают в Эстонии, но мы планируем дополнительно набрать персонал на удаленную работу в Украине и других странах СНГ. Мы ищем инициативного человека с опытом в среде работы с персоналом, идеально, если у вас есть опыт работы в компании развитием недвижимости. Основные требования к HR специалисту/рекрутеру: владение русским и английским языками, способность самостоятельно вести проекты по поиску и найму сотрудников, а также развивать и координировать идеи по улучшению работы команды. Основные задачи рекрутера/HR специалиста: написание и размещение вакансий поиск и установление контактов с потенциальными кандидатами на работупредварительный отбор кандидатов на работупредставление кандидата работодателюорганизацию собеседований между кандидатами и работодателямикоординация по внедрению кандидата в штат сотрудниковУчастие в разработке и внедрении HR-процессов и политикКонтроль рабочего времени имеющегося персонала (сейчас 10 человек)Ведение таблиц зарплат русского и английского языков;Успешный опыт работы в подборе персонала;Понимание оценки и выявления опыта кандидата в процессе телефонного интервью;Хороший уровень коммуникации, умение работать в команде;Умение обучаться и обучать других; своей компетенции; Наличие высшего образования.