Специалист по кадрам (военный/мобилизационный) IRC233228 в GlobalLogic

Описание:Требования:Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;Уверенное знание порядка ведения воинского учета призывников в соответствии с требованиями законодательства Украины;Уверенный пользователь программ Microsoft Office и HRIS;Соответствующее образование (управление персоналом) , Экономика);Умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям, ответственность;Коммуникабельность;Умение работать в команде, понимание взаимосвязей в процессах.Должностные обязанности:Первый уровень поддержки при консультировании сотрудников по военным вопросамПервый уровень поддержки консультирования сотрудников по мобилизационным вопросамПроведение разъяснительной работы по воинскому учету;Проверка воинских документовПомощь в ведении воинского учета призывников в соответствии с требованиями законодательства Украины;Взаимодействие с военными органами по вопросам воинского учета, проведение сверок по место пребывания на учете сотрудников;Подготовка и направление уведомлений в военные органы об изменении учетных данных сотрудников, подготовка и представление отчетов по вопросам воинского учета;Уведомление призывников и резервистов по требованию органов военного управления;Сфера применения обязанности, связанные с военным резервированием сотрудников. Что мы предлагаем. Расширение возможностей проектов: Имея более 500 клиентов, работающих в различных отраслях и областях, мы предоставляем прекрасную возможность внести свой вклад в новаторские проекты, в которых используются передовые технологии. Как команда, мы разрабатываем цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей. Способствуя росту: мы развиваем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель – предоставить своевременную и всестороннюю помощь каждому консультанту через нашу специальную команду по обучению и развитию, обеспечивая их непрерывный рост и успех. DE&I имеет значение: в GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем многообразие. Мы стремимся предоставить равные возможности для всех людей, создавая инклюзивную и расширяющую возможности рабочую среду. Развитие карьеры: Наша корпоративная культура уделяет большое внимание развитию карьеры, предлагая множество возможностей для роста. Регулярное взаимодействие с нашими командами обеспечивает их вовлеченность, мотивацию и признание. Мы даем возможность членам нашей команды добиваться своих карьерных целей с уверенностью и энтузиазмом. Комплексные преимущества: в дополнение к справедливому вознаграждению мы предоставляем комплексный пакет льгот, в котором приоритетом является общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую среду. Гибкие возможности: в GlobalLogic мы уделяем приоритетное внимание балансу между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, адаптированные к вашему образу жизни. Изучите варианты переезда и ротации для получения разнообразного культурного и профессионального опыта в разных странах вместе с нашей компанией. О GlobalLogic GlobalLogic — лидер в области цифрового инжиниринга. Мы помогаем брендам по всему миру проектировать и создавать инновационные продукты, платформы и цифровые возможности для современного мира. Интегрируя дизайн опыта, сложные электронныеинженерия и экспертиза данных — мы помогаем нашим клиентам представить, что возможно, и ускорить их переход к цифровому бизнесу завтрашнего дня. GlobalLogic со штаб-квартирой в Силиконовой долине управляет дизайн-студиями и инженерными центрами по всему миру, распространяя свой глубокий опыт на клиентов в автомобильной, коммуникационной, финансовой сфере, здравоохранении и биологических науках, производстве, средствах массовой информации и развлечениях, полупроводниковой и технологической отраслях. GlobalLogic — это компания группы Hitachi, действующая под управлением Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), которая вносит вклад в устойчивое общество с более высоким качеством жизни, внедряя инновации с помощью данных и технологий в рамках бизнеса социальных инноваций. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Розробка программного обеспечения безпечення