Описание:Что мы предлагаем:Роль в команде поддержки, ориентированной на выдающиеся достижения в области HR-операций и администрирования.Конкурентоспособное вознаграждение и льготы.Возможности профессионального роста и развития в динамичной международной среде. Требования: Не менее 3 лет опыта работы в сфере кадрового администрирования или кадровой деятельности, желательно в международной организации. Глубокое понимание украинского трудового законодательства и стандартов кадрового соответствия. О
Описание:Что мы предлагаем:Роль в команде поддержки, ориентированной на выдающиеся достижения в области HR-операций и администрирования.Конкурентоспособное вознаграждение и льготы.Возможности профессионального роста и развития в динамичной международной среде. Требования: Не менее 3 лет опыта работы в сфере кадрового администрирования или кадровой деятельности, желательно в международной организации. Глубокое понимание украинского трудового законодательства и стандартов кадрового соответствия. Опыт управления кадровыми операциями по различным типам контрактов является плюсом. Сильные организационные навыки, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки. и способности решать проблемы. Опыт работы с системами управления персоналом (Oracle, SAP и т. д.). Отличные письменные и коммуникативные навыки на английском языке. Должностные обязанности: Управление персоналом: контроль всех административных задач по управлению персоналом, включая ведение учета сотрудников, управление контрактами и обработка процессов приема/выключения для обеспечения точности данных и соответствия нормативным требованиям. Управление отпусками: администрирование систем отслеживания отпусков и отсутствия, обеспечение соответствия политикам компании и требованиям украинского трудового законодательства. Соответствие и документация: обеспечение соответствия кадровых политик и процессов украинскому законодательству. трудовое законодательство, подготавливайте документацию для аудита и поддерживайте актуальные записи и отчеты о сотрудниках. Управление жизненным циклом сотрудников: управляйте полным жизненным циклом сотрудников для различных типов контрактов (PE, GIG и сотрудников), включая адаптацию, переводы и увольнения, обеспечивая при этом необходимую административную поддержку. Реализация политики: поддержите развертывание и внедрение политик и процедур управления персоналом, гарантируя, что они четко доведены до сведения и доступны для сотрудников. Что мы предлагаем. Расширение проектов: более 500 клиентов из различных отраслей. и домены, мы предоставляем прекрасную возможность внести свой вклад в новаторские проекты, в которых используются передовые технологии. Как команда, мы разрабатываем цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей. Способствуя росту: мы развиваем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель – предоставить своевременную и всестороннюю помощь каждому консультанту через нашу специальную команду по обучению и развитию, обеспечивая их непрерывный рост и успех. DE&I имеет значение: в GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем многообразие. Мы стремимся предоставить равные возможности для всех людей, создавая инклюзивную и расширяющую возможности рабочую среду. Развитие карьеры: Наша корпоративная культура уделяет большое внимание развитию карьеры, предлагая множество возможностей для роста. Регулярное взаимодействие с нашими командами обеспечивает их вовлеченность, мотивацию и признание. Мы даем возможность членам нашей команды добиваться своих карьерных целей с уверенностью и энтузиазмом. Комплексные преимущества: в дополнение к справедливому вознаграждению мы предоставляем комплексный пакет льгот, в котором приоритет отдается общему благополучию наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую среду. Гибкие возможности: в GlobalLogic мы уделяем приоритетное внимание балансу между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, адаптированные к вашему образу жизни. Изучите варианты перемещения и ротации для различныхкультурный и профессиональный опыт в разных странах вместе с нашей компанией. О GlobalLogic GlobalLogic является лидером в области цифровой инженерии. Мы помогаем брендам по всему миру проектировать и создавать инновационные продукты, платформы и цифровые возможности для современного мира. Объединяя опыт проектирования, комплексное проектирование и опыт работы с данными, мы помогаем нашим клиентам представить, что возможно, и ускорить их переход к цифровому бизнесу завтрашнего дня. GlobalLogic со штаб-квартирой в Силиконовой долине управляет дизайн-студиями и инженерными центрами по всему миру, распространяя свой глубокий опыт на клиентов в автомобильной, коммуникационной, финансовой сфере, здравоохранении и биологических науках, производстве, средствах массовой информации и развлечениях, полупроводниковой и технологической отраслях. GlobalLogic — это компания группы Hitachi, действующая под управлением Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), которая вносит вклад в устойчивое общество с более высоким качеством жизни, внедряя инновации с помощью данных и технологий в рамках бизнеса социальных инноваций.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Управление персоналом
Галузи
Розробка программного обеспечения безпечення