Специалист по кадрам по учету кадров в Egis Ukraina

Egis — ведущая международная компания, работающая в секторах консалтинга, инжиниринга, эксплуатации и технического обслуживания. Компания присутствует в Украине с 1993 года и работает над рядом частных проектов и проектов, которые реализуются за счет финансирования международных финансовых институтов и государственных фондов.

Основными направлениями деятельности Эгис в Украине являются консалтинг и инжиниринг в области энергоэффективности, дорожного и мостового строительства; водоснабжение и водоотведение; городской транспорт; порты; железнодорожный транспорт; экологический менеджмент; гражданское строительство и энергетика.

Головной офис в Киеве также является региональным центром деятельности компании в Украине, на Кавказе и в Средней Азии. Вместе мы строим более разумный и зеленый мир и создаем устойчивое будущее для сообществ в Украине и во всем мире. Сегодня Эгис участвует в ряде проектов реконструкции Украины, используя европейские стандарты и местный опыт.

Для успешной работы мы стремимся к усилению команды и приглашаем Вас откликнуться на вакансию Специалист по кадрам в области кадрового учета.

Основные требования:

• Высшее образование (бакалавр/магистр).
• Практический опыт управления персоналом от 3 лет бухгалтерский учет.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы с программой БАС «Заработная плата и управление персоналом» (1С).
• Уверенный пользователь MS Excel и других программ MS Office.
• Внимание к деталям, ответственность, системный подход.
• Знание языков: украинский, английский на уровне Intermediate.

Базовый Обязанности:

1. Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством Украины и внутренней политикой компании.
2. Подготовка и обработка кадровых приказов, учет отпусков, больничных, командировок.
3. Работа с БАС «Зарплата и управление персоналом» и внутренней CRM-системой.
4. Формирование табелей учета рабочего времени.
5. Ведение учета и обработка договоров с ФОП.
6. Формирование и ведение личного дела сотрудников.
7. Сопровождение HR-процессов и участие в проектах отдела кадров.

Предлагаем:

• Медицинское страхование.
• Социальный пакет.
• Психологическая поддержка.
• Уроки английского языка (при необходимости).
• Годовая премия по результатам работы.
• Дружелюбный подход команда и поддержка коллег.
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно.
• Корпоративные тренинги и курсы повышения квалификации.