Специалист по персоналу в METRO Україна

Мы приглашаем тех, кто:

• влияет на опыт работников/-ц, развивая культуру признания и принадлежности, фокусируя на этом лидеров и лидеров организации
• будет практиковать карьерное консультирование и влиять на развитие кадрового резерва компании,
• взаимодействовать с лидерами и лидерами вверенных подразделений для поддержки их в развитии команд, преемственности и безбарьерности,
• будет обеспечивать выполнение операционных рутин, связанных с опытом работников/-ц, будет сопровождать организационные изменения,
• транслировать и улучшать ценностное предложение компании.

  Наши эксперты/-ки принимают вызовы, которые вызывают гордость:

• у нас внедрены лучшие международные практики ведения бизнеса, и мы охотно обучаем им сотрудников,
• командная работа и обучение в METRO построены так, что все желающие имеют возможность развивать навыки, доход или карьеру,
• мы ведем бизнес ответственно: донатим для ВСУ, помогаем почти 100 фондам, проводим благотворительные кампании, пожертвования местным организациям, более 10 лет сотрудничаем с Foodbank.

Конечно, в METRO Украина:

•  официальное трудоустройство с первого рабочего дня,
• гибкий формат работы с необходимостью  посещение магазинов в городах: Харьков и Полтава
• оплачиваемые больничные и отпуска,
• всегда своевременное и прозрачное вознаграждение, 
• медицинское страхование и страхование жизни,
• линия психологической поддержки,
• скидки для сотрудников и их семей в ТЦ METRO Украина,
• программы поддержки в кризисных ситуациях,
• программа благодарности друг другу «Дай пять!» с обменом на подарки,
• высокоэффективная система содействия карьере и подготовки лидеров,
• богатый выбор обучающих инструментов онлайн в тематиках диджитальной грамотности, управления, понимания ХоРеКа и т.д.,
• платформа безбарьерности и сообщество поддержки благополучия «МЕТРОмыслители»,
• высшие стандарты безопасности рабочего места: обучение, сертификации, система Near Miss.

 Мы вMETRO Украина действуем согласно принципам беспристрастности и равных возможностей.

Мы не допускаем дискриминации в отношении любого кандидата или работника на основании возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, военного или ветеранского статуса и т.д. em> 

В процессе рассмотрения кандидатов нас будут интересовать исключительно и информация о вас, а также, те ваши навыки, знание и мотивация, касающиеся избранной роли. О них вы можете рассказать нам, отправив резюме или заполнив анкету.

Вся информация, которую мы спрашиваем, или можем запросить дополнительно, направлена ​​на обеспечение объективного процесса отбора и/ или обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законанаем персонала.