Компания Бизнес Эволушн уже более 20 лет предоставляет консалтинговые услуги в сфере внедрения и разработки ИТ-решений. Компания предлагает широкий спектр продуктов для цифровизации бизнес процессов и имеет большой опыт комплексного их внедрения. Одним из этих решений является SAP SuccessFactors — пакет облачных программных приложений для управления опытом человеческих ресурсов (HCM), которые поддерживают основные процессы управления персоналом и расчет заработной платы, управления талантами, HR
Компания Бизнес Эволушн уже более 20 лет предоставляет консалтинговые услуги в сфере внедрения и разработки ИТ-решений. Компания предлагает широкий спектр продуктов для цифровизации бизнес процессов и имеет большой опыт комплексного их внедрения. Одним из этих решений является SAP SuccessFactors — пакет облачных программных приложений для управления опытом человеческих ресурсов (HCM), которые поддерживают основные процессы управления персоналом и расчет заработной платы, управления талантами, HR-аналитику и планирования рабочей силы, а также управления. /p>
В связи с расширением бизнеса мы ищем будущихSAP Success Factors Junior Consultant на обучение и дальнейшее трудоустройство.
="font-style: normal; font-weight: 400">
Понимание HR процессов или предыдущий опыт в HR сфере;Полное/неполное образование по направлению «Управление персоналом» (необязательно );Успешный опыт внедрения и доработки IT продуктов будет значительным преимуществом;Навыки проведения обучения и презентации;Уровень владения английским языком B2 (Upper Intermediate) обязательно;Опыт автоматизации бизнес-процессов HR (желательно);Будет преимуществом знание BPMN, xml, html, css;Наличие собственного laptop на период обучения.Имел(а) хорошие коммуникативные навыки, был(а) ориентирован(на) на результат и на клиента;Легко находил(а) общий язык с коллегами и клиентами , если в общем, ты— friendly;Также важно быть инициативным (ой), а не ждать «волшебного копняка»;Иными словами, креативное мышление, организованность, работоспособность, ответственность, стремление к совершенству, управлению задачами и т.д.— для нас это не пустые слова, которые ты можешь встретить в многих вакансиях, а основа, с которой мы готовы работать.Обязанности:
- Интервьюирование клиентов — выявление потребностей бизнеса/предложение заказчику соответствующих вариантов решения бизнес-заданий;
- Разработка и согласование концепции внедрения системы;
- Разработка и согласование технического дизайна;
- Интерфейсная настройка системы;
- Защита и утверждение у клиента реализованного технического решения;
- Согласование процессов работы с клиентом;
< li>Обучение клиентов эффективному использованию системы.
Что мы предлагаем:
- Обучение за счет компании;
- Приятную зарплату с соблюдением принципа равенства;
- Возможности развития и роста в компании;
- Комфортный офис в Тернополе або remotely;
- Flexitime: важный результат работы;
- Курсы английского языка;
- Медицинское страхование;
- У нас работают специальные программы обучения (тренинги и семинары в области лучших практик SAP);
- Ты будешь работать в коллективе сильных людей, профессионалов, у которых есть чему поучиться.
без опыта работы, присылай свое резюме, не колеблйтесь !
Если у тебя уже есть опыт — мы будем только рады! Если нет — всему научим!