HR-рекрутер в IMC

Международная ккомпания, специализирующаяся на предоставлении комплексных услуг в сфере перформанс маркетинга и сотрудничающая с мировыми брендами, а география охвата насчитывает более 20 стран по всему миру. В связи с масштабированием проектов ищет целенаправленного и эмпатического HR менеджера в команду, который сможет принять в работу полное ведение и построение HR процессов.

Требования:
- опыт делать на аналогичной позиции от 1 года;

- умение использовать ресурсы для трудоустройства (Linkedin, Djinni, DOU, телеграмм каналы и другие);

- Высокий уровень коммуникативных навыков ;

- Проактивность и ориентация на результат; 

- Стрессоустойчивость и многозадачность;< /p>

- Умение расставлять приоритеты и навыки эффективного тайм-менеджмента;

Обязанности:
- Описание HR процессов и сбор необходимой информации для их внедрения - полный цикл подбора персонала (скрининг резюме, телефонные интервью, проведение собеседований). , отправка job-offer);

- Проводить встречи one to one и принимать участие в написании стратегий развития для коллег и выявлять потенциальные зоны роста;

- Помощь в адаптации новых коллег и сопровождение сотрудника по его жизненному циклу;

- Поддержка HR бренда и корпоративной культуры работодателя;

- Сотрудничество с руководством компании на всех уровнях для определения потребностей в подборе персонала, уточнении запросов, организации процесса соответственно к процедурам компании;

- Работа с вовлеченностью и мотивацией персонала;

- Поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга процесса;

- Построение мотивационной базы для сотрудников;

/p>

- отчетность (текущая, регулярная);

Мы предлагаем:

- Фиксированная оплата + бонусы;

- Современный офис;

- Молодой и дружественный коллектив;

- График работы с 10:00 до 19:00;

- Возможность карьерного и профессионального роста;

- Пицца, напитки, настольные игры за счет компании;

- Кофе, чай, печенье, фрукты и хорошее настроение каждый день.