HR-рекрутер в Vista Trans Holding Inc.

Условия: Полная занятость

О роли: Как рекрутер, сотрудник будет играть решающую роль в формировании успех организации путем выявления и привлечения нужных талантов. Рекрутер должен быть находчивым, адаптируемым и квалифицированным как в оценке кандидатов, так и в формировании положительного опыта кандидатов на протяжении всего процесса найма. Эта должность открывает возможности для карьерного роста в отделе кадров.

Обязанности:

• Активно находить и выявлять потенциальных драйверов по различным каналам, включая доски объявлений, социальные сети, профессиональные сети и внутренние базы данных.
• Создайте мощный список кандидатов на текущие и будущие вакансии.
• Просмотр заявок для оценки квалификации кандидатов.
• Проводить первоначальные телефонные проверки, чтобы оценить навыки, опыт и культурное соответствие кандидатов.
• Оказание рекомендаций и консультаций по отбору кандидатов.
• При необходимости проводите оценивание, тесты и другие инструменты оценки.
• Проверьте рекомендации и проверьте биографические данные выбранных кандидатов.
• Решайте любые проблемы кандидатов и содействуйте ориентации и обучению.

• Квалификация:
• Подтвержденный опыт работы в качестве рекрутера или в сфере привлечения талантов.

• Знание методов подбора персонала, методов поиска и систем отслеживания кандидатов.
• Высокие навыки межличностного общения и общения.
• Умение точно оценить квалификацию и культурное соответствие кандидатов.
• Навыки ведения переговоров и знание компенсаций и льгот.
• Знание Microsoft Office и программного обеспечения для управления персоналом.