Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Следующая вакансия
Внедрение единой системы управления кандидатами на предприятиях группы Координация процессов подбора персонала на предприятиях: мониторинг потребности в персонале, стандартизация подходов и поддержка в управлении вакансиями Разработка и внедрение корпоративных стандартов найма и штатных должностей для руководителей и специалистов Эффективные источники/каналы закрытия вакансий на предприятиях Подбор кандидатов на средние и старшие должности специалистов, офисные и нелинейные производственные должности для предприятий группы (полный цикл подбора и найма персонала: от подготовки профиля вакансии до предложения кандидата) должности (сайты поиска работы, информация от кандидатов) 
HR Project Manager (рекрутмент) в Кондитерская корпорация «РОШЕН»
Размещено больше 30 дней назад
52 просмотра
Кондитерская корпорация «РОШЕН»
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
ГП КК "Рошен"— центральный офис Кондитерской корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании. Индикаторы для предприятий группы: разработка единых форматов и установление регулярности сбора данныхВнедрение единой системы управления кандидатами на предприятиях группыКоординация процессов подбора персонала на предприятиях: мониторинг потребности в персонале, стандартизация подходов и поддержка в управлении
ГП КК "Рошен"— центральный офис Кондитерской корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании. Индикаторы для предприятий группы: разработка единых форматов и установление регулярности сбора данных
Требования к кандидату:
- Высшее образование, опыт работы от 2-х лет в подборе персонала FMCG, Розничная торговля или производственное предприятие, общий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
- Опыт разработки эффективных стратегий поиска и оценки кандидатов в условиях кадрового дефицита, в том числе массовых профессий.
- Навыки управления проектами
- Навыки в работе с крупными сайтами вакансий, социальными сетями и CRM/ATS-системами.
- Опыт построения процессов подбора и адаптации с нуля.
- Опыт работы в других областях HR будет преимуществом.
Личный качества:
- Активность
- Нацеленность на результат, cфокус на результатах команды
- Скорость и способность к многозадачности
- Адаптируемость
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Официальное трудоустройство
- Программы психологической поддержки
- Возможности обучения за счет компании
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Обед за счет компании
- Работа в комфортабельном офисе open space 09:00–18:00, пятница – сокращенный рабочий день.
Без опыта
Киев
Полный рабочий день