Аналитик HR-процессов (внутренний аудитор)
Функциональные обязанности:
Проведение аудитов HR функции операционных компанийПодготовка HR аналитики в рамках аудитов. Формирование выводов и рекомендацийОценка систем мотивации Ведение аналитики по основным HR функциямПроведение HR опросов (eNPS и т.д.) Участие в: бюджетировании ФЛП, систем мотивации, обзорах рынка труда.
Требования:
Образование желательно высшее экономическое или по управлению персоналом Опыт работы с аналогичными функциями Отл
Аналитик HR-процессов (внутренний аудитор)
Функциональные обязанности:
- Проведение аудитов HR функции операционных компаний
- Подготовка HR аналитики в рамках аудитов. Формирование выводов и рекомендаций
- Оценка систем мотивации
- Ведение аналитики по основным HR функциям
- Проведение HR опросов (eNPS и т.д.)
- Участие в: бюджетировании ФЛП, систем мотивации, обзорах рынка труда.
Требования:
- Образование желательно высшее экономическое или по управлению персоналом
- Опыт работы с аналогичными функциями
- Отличные коммуникативные навыки
- Владение:
- Microsoft Excel, - уровень экспертов
- Power Point
- Google Таблицами
Отправляйте, пожалуйста, резюме с указанием желаемого уровня заработной платы.
Отправляя резюме, Вы даете согласие на обработку персональных данных компанией MTI Групп в рамках действующего законодательства Украины.
Обращаем Ваше внимание, что обратная связь о результатах рассмотрения резюме предоставляется только в случае положительного решения дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.