Партнер по работе с персоналом в SKELAR

SKELAR – это venture builder, строящий международные продуктовые IT-компании по правилам мира венчурных инвестиций. Вместе с ко-фаундерами собираем сильные команды, чтобы запускать продуктовые IT-бизнесы и побеждать на глобальных рынках. Сейчас мы в поиске HR People Partner в Howly!Howly – украинская мультипродуктовая компания в venture builder SKELAR. Мы строим продукты для пользователей на глобальном рынке профессиональных сервисовСейчас У нас есть 5 Продуктов1 - Сервис технических консультаций2 - Юридические сервисы3 - Редактор документов4 - Резюме-билдер5 - Билдер юридических документовО продукте и traction: За 3 года мы запустили 5 продуктов и активно масштабируемся. За это время выросло до 300+ человек в команде, и строим продукты здесь, в Украине для пользователей на международных рынках. Мы предоставляем качественный и доступный сервис для клиентов 24/7 и продолжаем расти. Рынок: Мы строим глобальные продукты, в которых большинство пользователей находится в tier-1 рынках. Наши лидеры пришли из крупных западных и украинских компаний: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh etc. выстраивания и улучшения рабочих отношений.— Поддержка и улучшение существующих HR процессов.— Поддержка процесса оценки сотрудников.— Поддержка корпоративной культуры.— Работа с расчетом и анализом HR метрик.— Работа над привлечением, мотивацией и содержанием сотрудников.— Проведение Health Checks для понимания социальных процессов в команде и предоставление рекомендации по улучшению. — 1,5+ года опыта на позиции HR Generalist/People Partner.— Знание процессов построения и поддержки ELC.— Работа с расчетом и анализом HR метрик.— Навыки проектного менеджмента.— Базовые знания построения корпоративной культуры.— Умение работать с Excel на уровне не ниже среднего.— Английский на уровне не ниже B2.— Инициативность и готовность работать над широким спектром HR вопросов. и системность.— Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Ты найдешь здесь лидеров и команду, которая передаст тебе все свои крутые знания и будет иметь много возможностей для качественного роста и укрепления своей экспертизы. У тебя будет полное пространство для реализации своего потенциала - много самостоятельности и возможности реализовывать классные идеи. Tomorrow. Бизнес Howly не имеет лимита по росту – мы всегда ищем возможности для масштаба проектов, бизнес-показателей и прибыли, более крутого сервиса для наших пользователей, знаний для команды. Поэтому неустанно охотимся на новые и эффективные решения для развития. Ownership: Take charge. Deliver results. Мы ответственны не только за свою зону работы: когда видим зону для улучшения в другой команде, даем фидбек об этом лидеру/оунеру и всегда готовы помочь с имплементацией. Качественно анализируем и решаем проблемы, делаем выводы и двигаемся дальше еще.активнее, не ища виновных).Bias for action: Quick Moves - Big Wins. Мы не боимся ошибок – мы боимся упустить возможность, поэтому учимся принимать решение обдуманно, но быстро. Openness: Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Мы строим команду Howly на открытости и доверии: не боимся давать и получать фидбек, смелость быть несогласными и всегда знаем, что в команде можно рассчитывать на поддержку и помощь. Кроме бизнесов, мы развиваем благотворительный фонд SKELAR foundation, созданный сотрудниками компании. В рамках инициативы создаем и финансируем проекты, способствующие преодолению последствий войны и восстановлению Украины. Мы планируем и дальше развивать tech-бизнесы, покорять глобальные рынки и работать ради победы Украины профессиональными направлениями: маркетинг, разработка, финансы, рекрутинг. - Тренинги, курсы, посещение конференций. - Медицинское страхование и корпоративный врач. - Бесплатные занятия спортом с корпоративными тренерами. - Завтраки и обеды в офисе. Давай вместе строить the next big everything! Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Технология, информация и интернет