Наш клиент — ведущий производитель fpv дронов для войска. В связи с активным развитием приглашает на работу сильного HR-специалиста, который поможет строить здоровую внутреннюю культуру, поддерживать команду и развивать людей внутри компании.развитие и поддержка внутренней культуры компании;работа с вовлеченностью и мотивацией команды;адаптация новых сотрудников;регулярный отделов;развитие системы оценки и развития сотрудников;внутренние коммуникации;координация и администрирование программ стра
Наш клиент — ведущий производитель fpv дронов для войска. В связи с активным развитием приглашает на работу сильного HR-специалиста, который поможет строить здоровую внутреннюю культуру, поддерживать команду и развивать людей внутри компании.
развитие и поддержка внутренней культуры компании;работа с вовлеченностью и мотивацией команды;адаптация новых сотрудников;регулярный отделов;развитие системы оценки и развития сотрудников;внутренние коммуникации;координация и администрирование программ страхования;помощь руководителям в решении командных вопросов.
Мы ожидаем:
- опыт работы HR / People Partner от 2 лет;
- опыт работы с командами от 200+ людей будет преимуществом;
- цикла;
- опыт работы с HR CRM и массивами данных;
- опыт проведения и анализа HR-опросников;
- проведение и структуризация 1:1 с сотрудниками;
- работа с HR-метриками, аналитикой и выводами
на развитие команды и корпоративной культуры; - быструю динамику, реальное влияние на процессы и отсутствие излишней бюрократии;
- официальное трудоустройство;
- конкурентную заработную плату, с учетом опыта и навыков;
- профессионально расти, влиять на развитие команды и воплощать свои идеи в реальные перемены. 400">
- телефонное интервью;
- онлайн/ офлайн интервью;
- полиграф
Если вас заинтересовала данная вакансия и ваш опыт релевантный требованиям вами.