Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Партнер по работе с персоналом в Pro recruitment

Размещено больше 30 дней назад

62 просмотра

Pro recruitment

Pro recruitment

1.76
17 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы ищем People Partner, который примет ключевую роль в обеспечении высокого уровня вовлеченности и стабильности команды нашей компании. Ваша цель — построение прозрачных и доверительных отношений между командой и бизнесом, что непосредственно влияет на производительность и устойчивость компании.Это роль для эмпатического и системного профессионала, который понимает, что юридическая и физическая безопасность сотрудников (в том числе бронирование и защита) должна быть обеспечена защитой. этапах жи

Мы ищем People Partner, который примет ключевую роль в обеспечении высокого уровня вовлеченности и стабильности команды нашей компании. Ваша цель — построение прозрачных и доверительных отношений между командой и бизнесом, что непосредственно влияет на производительность и устойчивость компании.

Это роль для эмпатического и системного профессионала, который понимает, что юридическая и физическая безопасность сотрудников (в том числе бронирование и защита) должна быть обеспечена защитой. этапах жизненного цикла в компании. Вы станете медиатором, аналитиком настроений и послом нашей корпоративной культуры.

Ваши ключевые задачи:

  • Управление адаптацией Welcome-day и контроль испытательного срока (консультативная и психологическая поддержка);
  • Retention-менеджмент: проведение регулярных встреч 1:1, выявление зон риска и разработка стратегий содержания ключевых специалистов;
  • 700">Аналитика и мониторинг: системный сбор обратной связи, проведение опросов удовлетворенности (eNPS) и глубинный анализ причин текучести кадров;
  • Развитие корпоративной культуры: инициирование и внедрение и внедрение компании;
  • HR-администрирование: ведение отчетности и баз данных по адаптации, статистике встреч и процессов Offboarding;
  • Внутренние коммуникации: каналов.

Компетенции и ожидания от кандидата:

  • Опыт: наличие успешных кейсов на позиции People Partner или HR. style="font-weight: 700">Профессиональные навыки: уверенное владение методологией 1:1, проведение глубинных интервью и работы с HR-метриками (текучесть, eNPS, сроки адаптации).
  • Аналитическое мышление: умение трансформировать субъективный фидбек сотрудников в конкретные данные и предложения для улучшения бизнеса.
  • Мы предлагаем:

    • Карьерное развитие: технический обмен и участие в стратегических проектах.
    • Безопасность и стабильность: бронирование военнообязанных сотрудников с первого месяца. больничные, полный социальный пакет.
    • Юридическая поддержка: консультации и сопровождениепо вопросам военного учета.
    • Адаптация: качественный онбординг с менторской поддержкой и поэтапным вовлечением в проектную деятельность.
    • Комфортные условия: и обустроено укрытие на территории офиса.
    • Удобная локация: 15 минут от метро.

    Присоединяйтесь к созданию чего-то важного уже сегодня! Реальное воздействие. Реальные решения. Настоящее будущее. Нам важно ваше желание и вовлеченность, даже если опыт еще невелик.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять