Партнер по работе с персоналом в DiJust

Dijust — стабильная украинская IT-компания, которая является международным игровым провайдером и имеет ряд успешных B2C проектов.

Мы сейчас на этапе активного масштабирования, поэтому ищемHR people partner в наш Департамент клиентской поддержки, а нас уже здесь более 200 работников.

Наш идеальный кандидат имеет следующие навыки:

• Опыт работы в сфере HR от 1 года (в сфере ИТ— будет преимуществом)
• Успешный опыт построения/оптимизации/адаптации HR процессов (onboarding, performance management).
• Гибкость и быстрая адаптация к изменениям.
• Развитая эмпатичность.
• Планирование и организация на высоком уровне.
• Ориентация на потребности бизнеса.
• Коммуникабельность, любознательность и проактивность.
• Организованность, самостоятельность.

Основные задачи:

• Работать с HRM системой: вносить и актуализировать данные сотрудников, следить за тем, чтобы все данные были корректны и актуальны.
• Реализовать, поддерживать и улучшать основные HR практики в компании : onboarding, performance management & evaluation, offboarding.
• Выстраивать и поддерживать доверительные и партнерские отношения с каждым сотрудником компании.
• Участвовать в HR инициативах и воплощать их в жизнь.

Заряжаем вдохновением благодаря:

• Уверенности в компании и в собственном развитии.
•  Среды единомышленников, которые открыты к идеям и быстро принимают современные решения.
•  Регулярному фидбеку, благодаря которому ты всегда будешь знать, что сейчас круто, а что нам нужно развивать.
•  Возможности и пространства для реализации себя, как профессионала.

Современный офис, в котором есть все необходимое: начиная от кофе, чая и вкусностей, заканчивая генератором, бесперебойным интернетом и теплым офисом даже во время отключений;

Если ты хочешь приходить на работу с удовольствием и быть частью команды мечты — тогда welcome!