HR officer, специалист по подготовке кадров в Team4ua

Введение:

В 2024 году Украина объявила обязательную эвакуацию из-за усиления обстрелов и воздушных атак российских сил на прифронтовые регионы. Ежедневные обстрелы Харьковщины, Сумщины и Донецкой области привели к значительной внутренней миграции, а более 15 000 гражданских в Покровске находятся под непосредственной угрозой. По данным ООН, более 300 000 человек в этих регионах нуждаются в поддержке, но финансовые ресурсы для эвакуации ограничены.

«Экстренная помощь и поддержка эвакуации» от Team4UA предлагает комплексное решение, обеспечивающее безопасную транспортировку и временное жилье для гражданских из зон риска. Консорциум ТЕРА, созданный Team4UA совместно с украинскими НПО, включает «Восток SOS», как ведущим ассоциированным партнером, а также Благотворительная организация «Координационный центр помощи» и «Ангелы спасения», как члены Консорциума, координирует эвакуационные усилия. население.

Team4UA Описание:< /p>

Команды Team4UA базируются во Львове, где обеспечивают административную и финансовую поддержку, в Киеве, где находится наша штаб-квартира, и в Днепре, где осуществляются операционная деятельность, мониторинг и оценка проектов.

Задания и обязанности :

1. Общие :

2. Стратегия и планние:
• Поддерживать менеджера по персоналу в внедрении, соблюдении и общем понимании кадровой политики.
>
• Поддерживать HR-менеджера во внедрении средств контроля для обеспечения прозрачности и беспристрастности HR-процессов и систем.
• Обеспечить наличие проактивной и стабильной системы планирования набора персонала.

3. Управление отделом: Развивать потенциал команды, углубляя понимание ролей и поддерживая карьерный рост. 

• Обеспечивать членов команды информацией, инструментами и ресурсами для повышения производительности и достижения целей. 
• Поддерживать подотчетность и давать конструктивную обратную связь через регулярные индивидуальные беседы и оценки. 
• Создавать рабочую среду, где ценятся совершенство и взаимное уважение. 
• Нанимать, адаптировать и поддерживать сотрудников при необходимости. 
• Мотивировать команду инвестировать в общую культуру, миссию и видение Team4UA.

Знания и опыт:

• Высшее образование в области управления персоналом или эквивалентное соответствующее образование.
• Минимум 2-3 года опыта работы в сфере управления персоналом, смежных сферах и поиске талантов, желательно в местной и/или международной НПО.
• Навыки проведения собеседования
• Продемонстрированные умения и навыки в системе планирования подбора персонала
• Доказанная способность превращать HR-данные в информативные отчеты для высшего руководства.
• /li>
• Требуется отличный уровень владения украинским и английским языками (B2/C1).
• Опыт работы с этнически разнообразной командой в чувствительной среде.
• Внимание к деталям, соблюдение процедур, соблюдение дедлайнов, работа и решение проблем самостоятельно и в сотрудничестве.
• Умение работать над несколькими задачами и эффективно расставлять приоритеты
• Уверенное владение компьютером (MS Office)
• Требуются сильные коммуникативные навыки

Условия работы: Мы предлагаем работу в молодой, амбициозной команде, которая активно развивается и имеет четкое видение своей миссии. Мы предлагаем официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Украины, которое включает все необходимые социальные гарантии и льготы, социальный пакет, включающий медицинское страхование и мобильную связь.

График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00/10:00—19:00 Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и предоставляем стабильный график работы.