Будут рассматриваться только резюме, отправленные через наш веб-сайтЧтобы отправьте резюме, используя следующую ссылку и нажмите нижнюю кнопку ПРИМЕНИТЬ:https://dca-1.career.emply.com/ad/hr-officer-military-liaison-kyiv/pw2scoЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИОфицер по кадрам (с обязанностями по ведению военного учета) будет обеспечивать бесперебойную работу кадров и военный учет специально для украинского персонала, обеспечивая при необходимости поддержку всех базовых пунктов. Внедряя политику и процедуры управлен
Будут рассматриваться только резюме, отправленные через наш веб-сайт
Чтобы отправьте резюме, используя следующую ссылку и нажмите нижнюю кнопку ПРИМЕНИТЬ:
https://dca-1.career.emply.com/ad/hr-officer-military-liaison-kyiv/pw2sco
ЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИ
Офицер по кадрам (с обязанностями по ведению военного учета) будет обеспечивать бесперебойную работу кадров и военный учет специально для украинского персонала, обеспечивая при необходимости поддержку всех базовых пунктов. Внедряя политику и процедуры управления персоналом DCA, специалист по кадрам будет следить за тем, чтобы вся деятельность персонала осуществлялась в соответствии с требованиями DCA, донорами, местными требованиями и законодательством. Офицер по кадрам будет отвечать за ведение военного учета всего украинского личного состава, информирование всего личного состава об обновлениях законодательства о воинском учете.
Независимо от содержания этой должности. описанию, ожидается, что сотрудник будет постоянно участвовать в выполнении любой задачи, необходимой для организации, делегированной руководителем.
MAIN ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечить, чтобы новые сотрудники киевского офиса подтвердили все внутренние политики и подписали все внутренние политики и все соответствующие документы при вступлении в должность. Это включает в себя подписание должностных инструкций, контракта, политик и процедур, особенно Кодекса поведения.
- Обновление военного учета персонала.
- Проверка того, что личные дела и должностные файлы поддерживаются в соответствии с требуемыми требованиями. Уровень в соответствии с правилами и положениями Украины и DCA, включая документы о приеме на работу, резюме, действующие контракты, табели учета рабочего времени, дни отпуска, листы данных сотрудников, дисциплинарные документы.
- Отвечает за Finscan (как за новых сотрудников, так и за партнеры)
- Отвечает за заполнение распорядительных документов в соответствии со стандартами DCA и местным законодательством.
- Принимает документы военного учета от призывников, военнообязанных и резервистов для проверки и регистрации< /li>
- Убедитесь, что контракты сотрудников обновляются вовремя, и что все сотрудники, чьи контракты не будут продлеваться, будут проинформированы по крайней мере за один месяц до окончания их текущего контракта.
- Подтвердите, что новые сотрудники обучены правилам учета рабочего времени и процедурам управления персоналом.
ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование в области экономики, управления персоналом, права, финансов является предпочтительным.
- Подтверждение ведения учета воинского учета.
- Опыт работы в отделе кадров не менее 2 лет (желательно в неправительственной организации).
- Хорошее понимание украинского законодательства (трудового и гражданского законодательства).
- Свободное владение английским и украинским языками, как письменным, так и устным.
Поездки, связанные с работой, оплачиваютсяна данную должность.
Все заинтересованные кандидаты, независимо от возраста, пола, расы, вероисповедания, сексуальной ориентации, способностей или этнической принадлежности, приглашаются подать заявку на вакансию. DCA проводит антитеррористическую проверку в рамках процесса набора персонала. Обязательным условием является то, что вы сможете пройти эту проверку и сохранить этот статус на протяжении всей своей работы у нас. Каждый, кто претендует на работу в DCA, должен быть готов соблюдать наш Кодекс поведения, Политику персонала по предотвращению сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств, а также нашу Политику защиты детей.