Организатор по персоналу / HR Officer в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данский Совет по делам беженцев (ДРБ) является ведущей международной гуманитарной организацией, основной целью которой является защита, поддержка и продвижение.
существует в Украине с 2014 года. В настоящее время в ДРБ работает более 800 сотрудников на территории Украины для внедрения реагирования на чрезвычайные ситуации в секторах социально-правовой защиты, средств к существованию, восстановлению жилья и гуманитарного разоружения и развития мира (гуманитарного разминирования), оказывая прямую поддержку ответственным лицам и общественным организациям (ГО), а также их партнерам. ДРБ в дальнейшем будет развивать долгосрочные решения, адаптируя их к изменяющейся ситуации.

В настоящее время ДРБ ищет организатора по персоналу, который присоединится к команде в Николаев.

Организатор по персоналу будет отвечать за поддержку кадровых операций, включая подбор персонала, кадровое администрирование, кадровое консультирование и поддержку сотрудников, кадровую документацию и соблюдение требований, кадровые системы и управление данными, управление отпусками, рабочим временем и посещением и т.д.

Вашими strong> будут:

• Предоставлять консультации сотрудникам и руководителям по вопросам внутренних политик, процедур и других вопросов, связанных с управлением персоналом
• Поддерживать и управлять процессами найма, включая размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований и проверку рекомендаций
• структуре
• Два раза в месяц готовить табели учета рабочего времени для всех сотрудников в зоне ответственности и предоставлять данные по управлению персоналом, необходимые для начисления заработной платы
• Вести и администрировать личные дела сотрудников и документацию по управлению персоналом
• Выполнять наем, перевод и разрешение
ежегодных отчеты об остатке отпусков для руководства, издавать внутренние приказы по кадровым вопросам, координировать архивирование с представительством ДРБ в стране и обеспечивать согласованность данных об отпусках на всех кадровых платформах. и компенсации
• Координировать документооборот с другими офисами ДРБ

О вас:

Чтобы быть успешным на этой должности, мы ожидаем, что вы будете иметь не менее 2 лет опыта работы в области управления человеческими ресурсами, рекрутинге, администрировании. Кроме того, мы ожидаем следующее:

Обязательно

• Высшее образование по специальности Управление человеческими ресурсами и экономика труда, Право,«Документация и информационная деятельность», «Архивное дело» или смежная специальность.
• Практический опыт в кадровом администрировании (подготовка и обработка найма, продление контрактов, перевод и увольнение, ведение учета сотрудников и личных дел и т.д.)
• Глубокие знания трудового законодательства и кадрового администрирования управление данными
• Опыт в администрировании заявок на отпуск и подготовке табелей учета рабочего времени
• Способность обращаться с конфиденциальной информацией
• Высокое внимание к деталям и способность управлять приоритетами
• Знание английского языка (уровень B2 или языке
• Владение программами Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook

Желательно

• Дополнительная сертификация в области управления персоналом и/или подбора персонала будет преимуществом

Стремление к совершенству:  Сосредоточенность на достижении результатов с одновременным обеспечением эффективности процессов.
• Сотрудничество:  Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратной связи.
• Инициативность:  Личный контроль ситуации и взятие на себя. style="font-weight: 400"> 
• Общение:  Умение эффективно и честно слушать и говорить.
• Благотворительность:  Соблюдение и продвижение высочайших стандартов нравственного и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний. style="font-weight: 400">Мы предлагаем:
  • Контракт: работы и финансирования после успешного завершения 3-месячного испытательного срока. 
  • Уровень должности: H - неуправленческий.
  • style="font-weight: 400">Дата начала: Март 2026 года.

  Заработная плата и условия будут соответствовать Условиям трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев. 

  Процесс подачи заявки:  

  Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке). 

  Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться.

  Нажмите здесь, чтобы отозваться

  Конечный срок подачи заявок: 11 февраля 2026 года.

  Датский Совет по делам беженцев является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся создать инклюзивную и положительную рабочую среду, основанную на взаимном уважении всех сотрудников. Все соискатели трудоустройства рассматриваются без учета расы, возраста, способностей, этнической принадлежности, национальности, религии, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного положения или любого другого фактора. В ДРБ мы отмечаем разнообразие и ценим наших сотрудников за те, какие личности они есть, и их уникальные навыки, опыт и перспективность. Приглашаем всех заинтересованных кандидатов подать заявку!