Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-менеджер в People in Need

22 декабря

6 просмотров

People in Need

People in Need

0
0 отзывов
Без опыта
Николаев
Полный рабочий день

Переведено Google

Место работы: НиколаевДата начала: Январь-февраль 2025 г.Срок действия договора: 3-месячный испытательный срок с возможностью продления при наличии финансированияОрганизация "Человек в нужде" работает в Украине с начала августа 2014 года, и с тех пор гуманитарные программы быстро расширяются. На данный момент «Людина в биди» является одной из главных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.ПИН является р

Место работы: Николаев

Дата начала: Январь-февраль 2025 г.

Срок действия договора: 3-месячный испытательный срок с возможностью продления при наличии финансирования

Организация "Человек в нужде" работает в Украине с начала августа 2014 года, и с тех пор гуманитарные программы быстро расширяются. На данный момент «Людина в биди» является одной из главных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.

ПИН является работодателем равных возможностей, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность и другие. PIN-код принимает заявки от разных групп и разнообразия значений.

Общая информация о роли сотрудника:

Набор персонала:

  • Обновляет систему отслеживания набора персонала, отображая все этапы процесса набора персонала. 

  • Обрабатывает полученные резюме, ищет их в Интернете, формирует длинный список для рекрутера. 

  • Консультирует менеджера по найму о дальнейших этапах подбора персонала и дает рекомендации по их реализации. 

  •  

  • Организует и проводит собеседования, определяя оптимальные методы оценки необходимых компетенций/квалификаций совместно с рекрутером. 

  • Ведет базу данных процесса отбора, обеспечивает точные данные о кандидатеtives 

  • Собирает рекомендации для выбранных кандидатов в соответствии с внутренними процедурами и политиками. 

  • Проверяет выбранных кандидатов в системе Watchdog. 

  • Передает информацию ведущему специалисту по кадрам и менеджеру по персоналу для проверки кандидатов на соответствие требованиям безопасности. 

  • Подготавливает и отправляет предложения о работе выбранным кандидатам. 

  • Отправляет письменные отказы неудачливым кандидатам. 

  •  

    Прикрепляет инструкции по работе для дальнейшего редактирования. 

  • Отправляет вакансии в отдел коммуникаций для публикации на внутренних платформах и в социальных сетях. 

 

  • В тесной координации с руководителем помогает руководству в разрешении конфликтных ситуаций, обеспечивая эффективную коммуникацию, конструктивное решение вопросов и конфиденциальность. 

  •  

     

     

     

  • Выполняет обязанности в соответствии с Кодексом поведения и политикой использования ПИН-кодов, информирует менеджера по персоналу о любых выявленных нарушениях политик и процедур; 

  • Создает и поддерживает благоприятную и безопасную среду; 

  • Обеспечивает правильное сохранение и архивирование всех созданных и полученных документов; 

  • Отвечает за правильность и полноту предоставленной информации; 

  • Обеспечивает своевременное и эффективное предоставление всей необходимой информации непосредственному руководителю; 

  •  

    кандидат:

    Образование и сертификаты

    Высшее образование в области HR, менеджмента, психологии или смежных областях.

    Опыт работы

    Опыт работы в подборе персонала и управлении персоналом не менее 1 года.

    Английский язык

    Уровень - средний (Средний уровень).

    к деталям.
  • Эффективные коммуникативные и межличностные навыки.
  • Гибкость и готовность к изменениям.
  • Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
  • Мы предлагаем:

    • Конкурентная зарплата по шкале окладов PIN в размере 1151 евро (до уплаты налогов) на испытательном сроке + 5% после испытательного срока;
    • Положительная рабочая атмосфера в авторитетной и растущей гуманитарной организации;
    • Компенсация транспортных расходов между офисами и рабочими местами;
    • Возможности профессионального развития посредством различных мероприятий по повышению квалификации, таких как тренинги, семинары и т. д.
    • 28 дней ежегодного отпуска + 3 Нового года дни бонусного отпуска.

    Порядок подачи заявления:

    Отправьте четко обозначенное резюме и сопроводительное письмо. Обратите внимание, что мы свяжемся только с выбранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться по мере поступления, и вакансия будет закрыта после подтверждения кандидатуры на должность.

    Обратите внимание, что PIN не взимает плату ни на каком этапе процесса найма.

    Переведено Google

    Без опыта
    Николаев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять