Специалист по кадровым вопросам (HR Officer) в DATA.BET

Мы ищем проактивногоСпециалиста по кадровым вопросам (HR Officer), который присоединится к нашей растущей команде и поможет нам изменить будущее ставок на киберспорт!

< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Вы готовы использовать свои знания и опыт в быстро меняющейся инновационной среде? Если вы цените качество и любите работать над передовым продуктом, читайте дальше!

мы?

С 2017 года наша команда технических энтузиастов, киберспортсменов и бетторов стремится революционизировать мир ставок на киберспорт. Эта страсть побуждала нас создать rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: none" target="_blank">DATA.BET< /span>, наиболее быстрорастущий продукт данных о киберспорте на рынке.

Над чем вы будете работать:

• Экспертиза первичных документов при трудоустройстве, переводе, увольнении и полное документальное сопровождение;

• Оформление трудоустройства и/или коммерческих отношений, увольнение, перевод, ведение личных дел работников;

• Табелирование отработанного времени;

• Составление и ведение штатного расписания;

• Ознакомление и консультирование работников с приказами (прием, увольнение, перевод, отпуска);

• Обеспечение ведения военного учета военнообязанных и призывников и бронирование военнообязанных за предприятием в мирное время и на период мобилизации и военного времени, консультация сотрудников;

< li style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

Контроль изменения персональных данных работников, в том числе военнообязанных;

• Взаимодействие с Центрами комплектования и социальной поддержки, Пенсионным фондом и другими государственными органами;

• Подготовка и представление статистической отчетности;

• Разработка внутренних регламентов и процедур, связанных с кадровым и военным учетом "с нуля";

• Решение вопросов с контролирующими органами.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет, в компаниях не менее 100 человек;

• Опыт подготовки кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством Украины;

• Практический опыт ведения военного учета и бронирования сотрудников на предприятии;

• Знания трудового законодательства Украины и законодательства, регулирующего вопросы военного учета, мобилизации, бронирования и т.п.;

• Умение работать с документацией и аналитическими отчетами;

• Будет преимуществом опыт работы в условиях Действие Сити;

• Будет преимуществной наличие сертификата специалиста по военному учету.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью инновационной и амбициозной команды, создающей положительную атмосферу и среду, способствующую как профессиональному, так и личностному росту.

Ваше благополучие и поддерживающая рабочая среда — наши главные приоритеты:

• наслаждайтесь гибкостью работать там и когда вы наиболее производительны;

• 20 оплачиваемых + 15 неоплачиваемых отпусков: берите отдых для восстановления с возможностью оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска;

• Исходящий на ваш день рождения: празднуйте свой особый день с заслуженным выходным;

• Медицинское страхование: заботьтесь о своем здоровье и благополучии благодаря комплексному медицинскому покрытию (только в Украине);

• 22 больничных: берите достаточно времени для восстановления с надлежащим количеством больничных (12 неоплаченных, в том числе больничных для психического здоровья, + 10 подтвержденных);

• Подарки и бонусы (свадебный бонус, бонус при рождении ребенка, пособие на детский сад) (только в Украине): получайте специальные преимущества для поддержки вас в важных жизненных ситуациях и событиях.