HR-менеджер / рекрутер в Депс

DEPS — ведущий украинский дистрибьютор и системный интегратор в сфере телекоммуникаций, энергетических и инженерных решений. Уже более 30 лет мы внедряем современные технологии для бизнеса и инфраструктурных объектов по всей Украине.

В связи с развитием одного из ключевых направлений компании приглашаем в команду Рекрутера, которая сможет не только закрывать вакансии, но и приобщаться к развитию команды. 

Основные задачи:

• Полный цикл подбора (от брифа до выхода кандидата)

• Закрытие технических позиций: инженеры, монтажники, энергетики, B2B sales

headhunting

• Работа с «тяжелыми» и узкопрофильными вакансиями

• Аналитика рынка труда, консультация руководителей по стратегии найма

• Участие в развитии employer brand

(при наличии опыта)

Дополнительный фокус (преимущество):

• Участие в развитии направления корпоративного обучения

• Помощь в адаптации новых сотрудников

• Участие в формировании внутренних команд

Наши ожидания:

• Опыт работы в рекрутинге (от 1–2 лет)

• Опыт подбора технических или B2B-позиций будет преимуществом

• плюс

• Умение работать с различными каналами поиска

• Системность, ответственность и проактивность

• Хорошие коммуникационные навыки

Мы предлагаем:

плату¦

• Официальное трудоустройство + соц. пакет

• График Пн–Пт (гибридный формат возможен)

• Работа в стабильной технологической компании

• Влияние на формирование сильной команды

• Профессиональное развитие и масштабные задачи

  вам, если:

  • Вы умеете закрывать сложные вакансии

  • Любитая техническая среда

  • Хотите влиять на качество команды, а не просто «закрывать заявки»

    строим технологическую команду будущего вместе.