VARTIS — один из крупнейших поставщиков металла в Украине. Более 20 лет на рынке, лидер в сфере снабжения металлопрокатом. Есть собственное производство и 55+ металлоцентров по всей стране. В целях улучшения обслуживания клиентов и расширения клиентской базы ищем менеджера по персоналу. data-start="478">Обеспечивать своевременное наличие необходимого персонала (преимущественно рабочие вакансии) для бесперебойной работы склада, производства и логистики.Основные задачи
массовый подбор рабочего пер
VARTIS — один из крупнейших поставщиков металла в Украине. Более 20 лет на рынке, лидер в сфере снабжения металлопрокатом. Есть собственное производство и 55+ металлоцентров по всей стране. В целях улучшения обслуживания клиентов и расширения клиентской базы ищем менеджера по персоналу. data-start="478">Обеспечивать своевременное наличие необходимого персонала (преимущественно рабочие вакансии) для бесперебойной работы склада, производства и логистики.
Основные задачи
-
массовый подбор рабочего персонала;
-
прием и уточнение заявок на подбор от руководителей подразделений;
-
поиск кандидатов через разные каналы (онлайн и офлайн);
- первичный скрининг и проведение собеседований;
-
координация выхода кандидата на работу;
-
сопровождение новых работников в период адаптации;
-
поиск и тестирование эффективных каналов привлечения;
- частичное HR-администрирование в пределах роли.
Ожидаемый результат
массового подбора рабочих вакансий;-
навыки проведения собеседований и работы с большим количеством кандидатов;
-
умение работать с job-сайтами и базами кандидатов;
-
уверенное пользование Excel / Google Sheets.
Желательно:
-
опыт работы с ATS/CRM;
-
понимание рынка рабочих профессий.
Личные качества
- ориентация на результат;
-
организованность;
-
устойчивость к интенсивной и повторяющейся работе;
-
коммуникабельность и гибкость в общении
Мы предлагаем
-
стабильную работу в системном бизнесе;
-
четкие задачи и понятные ожидания;
-
постоянный объем работы без «проседаний»;
-
возможность развиваться в массовом рекрутинге;
-
конкурентную оплату труда (обсуждается на собеседовании). Кому эта роль подойдет ?
тем, кто любит динамическую, операционную работу;
-
тем, кто получает ресультат от закрытых вакансий;
-
тем, кому комфортно работать с большим потоком кандидатов.
Наталия, (095) 706 style="font-style: normal; font-weight: 400">Ждем твоих звонков и резюме!