HR менеджер (кадровое делопроизводство) в IPLAND

IPLAND — международная продуктовая IT компания. Мы открываем новые нестандартные пути решения бизнес-вызовов, предоставляя глобальные облачные сервисы (SaaS), основываясь на экономике совместного пользования и возможностях искусственного интеллекта. администрирование, развитие и автоматизацию процессов заказчика, техническую поддержку и консультации бизнес-аналитиков.
Наша основная специализация — повышение эффективности бизнес-процессов производителей, дистрибьюторов, агентств мерчендайзинга и розничных сетей в отраслях CPG (в т.ч. FMCG ) и фармацевтики.
- 130+ сотрудников в команде;
- 160+ клиентов в 8 странах, среди которых: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris и другие;
- 15 000+ пользователей наших сервисов;
- Золотой партнер Microsoft.

Для нас важно:
- Увлеченность - делать клиентов счастливыми возможно только будучи влюбленным в свое дело;
- Доверие - как фундамент построения всех отношений в компании и за ее пределами;
- Чувство прекрасного - отношение к качеству во всех его проявлениях;
- Простота - простота не требует объяснений.

Работа в составе HR команды. Подчинение HRD. В настоящее время в компании уже ведется работа с КЗПП, необходимо взять ее на себя и упорядочить. Закрыть возможные пробелы. Опыт и компетенции в работе по вопросам КЗПП будут основным критерием оценки кандидатов. Работа по Гиг контрактам уже прописана, необходимо соблюдать установленные правила и нормы, опыт на момент приема не обязателен. У компании есть юрист и бухгалтерия, с которыми налажена работа и можно консультироваться по смежным областям ответственности. Процесс бронирования запущен, необходимо взять под свой контроль его управление и настроить стандартную отчетность по военному учету и бронированию. Объем работников до 30-50 по КЗПП, 70 по Гиг.

Профессиональные и личностные компетенции:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
- Понимание КЗПП / опыт работы с КЗПП;

Будет плюсом: 
- Опыт работы с Гиг законодательством;
- Юридическое образование;
- Уровень английского intermediate.

Основные задачи:
Кадровое делопроизводство:
- Прием и увольнение работников на работу согласно КЗПП;
- Ведение кадровой документации в соответствии с нормами КЗПП (трудовые , личные дела);
- Проведение больничных, отпусков согласно стандартам КЗПП;
- Представление отчетности о движении работников в контролирующие органы;
Гиг законодательство: 
- Прием и увольнение работников на работу по Гиг контракту;
- Отчетность по работникам в рамках Гиг законодательства (не смешано с бухгалтерской);
Военный учет: 
- Оформление необходимой для бронирования работников документации;
- Оформление запросов на бронирование работников;
- Контроль сроков завершения бронирования;
- Представление отчетности по военному учету в контролирующие органы;
- Сбор и обновление документов от работников, связанных с военным учетом и бронированием;
br/>Дополнительно: 
- Консульработников по вопросам трудоустройства в зарубежных подразделениях компании (согласно имеющимся инструкциям).

Условия работы:
- Работа в офисе в Киеве, 15 минут пешком от метро Святошино;
- Офис обеспечен укрытием и всем необходимым для автономной работы при отключениях электричества и блекаутов;
- Бесплатная парковка для авто, мотоцикла и велосипеда;
- Частичная компенсация медицинской страховки после прохождения испытательного срока ;
- Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день и больничные;
- 12 дополнительных выходных в год;
- Привилегированная дисконтная карта сети магазинов WineTime.


< br/>____________________________________________________________________________