HR-менеджер (People Partner) в Netronic

МыNETRONIC — украинская группа компаний с 19-летним опытом в создании лазертаг и VR -оборудование для развлекательных центров Наши бренды — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR и Air bunker — используются более чем в 2000 проектах в более чем 80 странах мира. Наши офисы работают в Украине, Европе и США.

Мы полностью сами разрабатываем, производим и продаем электронные девайсы. Мы компания с крупнейшим портфелем уникальных отраслевых продуктов в мире. Наша миссия — создавать уникальные hi-tech решения, которые сохраняют жизнь и объединяют людей в команды по всему миру.

Больше об истории компании в статье на Forbes и на сайте компании.??

HR-менеджера (People Partner)

В нас вы сможете полностью раскрыть свой потенциал, если вы:

• Владеете искусством мотивации, способностью заряжать энергией и вдохновлять на достижение новых высот, а следовательно, делали это раньше более 3 лет в системных компаниях;

• Специалист с выраженной эмпатией: получаете удовольствие от взаимодействия и поддержки людей, имеете глубокое понимание человеческой природы и способные испытывать потребности работников;

• Создаете корпоративную культуру, где царит единение уважение и открытость, а значит, у вас есть достаточно кейсов и вы сможете о них рассказать;

• Эксперт в сфере адаптации, который помогает новичкам чувствовать себя частью команды уже с первых дней; /p>

• Мастерски владеете организаторскими навыками, сплачиваете и влюбляете в себя команду;

• Генератор идей, всегда в поиске новых путей для развития и усовершенствования.

В нашей команде вы сможете:

• Внедрять программы адаптации для новых сотрудников, направленные на их эффективное введение в рабочий процесс;

• Работа в системе ELMS для организации обучения и отслеживания статистики прохождения обучения сотрудниками.

• Помогать нашей команде в решении административных вопросов, консультировать по внутренним политикам и традициям;

• Координировать соблюдение этих процессов на производственной площадке и в офисе;

• Внедрять системы наставничества и координировать их;

• Проводить регулярные 1to1, находить индивидуальный подход к каждому сотруднику, определять, что его мотивирует и демотивирует и искать лучшие инструменты удержания и поддержки; ;

• Внедрять инструменты автоматизации в процессах адаптации персонала;

• Братья участие в продвижении внутреннего и внешнего бренда работодателя, участие в реализации внутренних HR-проектов.

Что мы предлагаем:

• Множество преимуществ для поддержки непрерывного развития и роста, являющихся одной из главных ценностей нашей компании: — корпоративный английский язык; — оплачиваемые профессиональные учения от лучших экспертов; — участие в профессиональных курсах, тренингах, менторских сессиях и конференциях, а также доступ к информационным ресурсам компании на различные темы и корпоративную библиотеку.

• Учительство и поддержка от руководителя;

  >

• Работу в комфортном офисе в г. Киев;

• Всю необходимую для работы технику (компьютер, ноутбук и т.д.);

• 24 календарных дней отпуска, дополнительный оплачиваемый отпуск на день рождения, и 3 дня дополнительно оплачиваем, например в день свадьбы;

• Материальная помощь в разных жизненных условиях ситуациях;

• Стабильность — официальное трудоустройство;

• Лучшую команду крутых специалистов, где царит атмосфера заботы и поддержки, которые делают все для нашей победы!

#netronic