Компания NOVUS – сеть супермаркетов с международным опытом. В наших магазинах клиент всегда обеспечен широким выбором товаров, их свежестью и приятной атмосферой. Поэтому, ассортимент, европейское качество, чистота залов и ненавязчивое обслуживание — это то, что делает нас уникальными и неповторимыми. Функциональные обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции магазина; Ведение первичного кадрового делопроизводства; Обучение и адаптация работников; Организация мотивационных мероприятий на
Компания NOVUS – сеть супермаркетов с международным опытом. В наших магазинах клиент всегда обеспечен широким выбором товаров, их свежестью и приятной атмосферой. Поэтому, ассортимент, европейское качество, чистота залов и ненавязчивое обслуживание — это то, что делает нас уникальными и неповторимыми. Функциональные обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции магазина; Ведение первичного кадрового делопроизводства; Обучение и адаптация работников; Организация мотивационных мероприятий на магазине. Основные требования к кандидату: Опыт работы в HR (массовый подбор персонала, обучение, кадровое делопроизводство) будет преимуществом; Активная жизненная позиция, умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень самоорганизации; Мобильность. Компания предлагает: Интересную динамичную работу в успешной развивающейся компании. Официальную заработную плату и трудоустройство согласно КЗоТ. после испытательного срока. Отправляйте Ваше резюме с указанием желаемого уровня заработной платы. Мы ждем Вас!