DII – это современная IT-компания, занимающаяся разработкой инновационного программного обеспечения для бизнеса. Мы создаем технологии, упрощающие сложные процессы, и ищем HR-менеджера, который поможет нам привлекать, развивать и поддерживать наши лучшие таланты.Ваши обязанности: Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до онбординга новых сотрудников.Определение потребностей в персонале вместе с руководителями отделов.Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развит
DII – это современная IT-компания, занимающаяся разработкой инновационного программного обеспечения для бизнеса. Мы создаем технологии, упрощающие сложные процессы, и ищем HR-менеджера, который поможет нам привлекать, развивать и поддерживать наши лучшие таланты.
Ваши обязанности:
- Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до онбординга новых сотрудников.
- Определение потребностей в персонале вместе с руководителями отделов.
- Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников.
- Организация корпоративной культуры: планирование мероприятий, поддержка командного духа.
- Ведение кадровой документации и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Сбор и анализ обратной связи от команды для улучшения HR-процессов.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы HR-менеджером в IT-компании от 2 лет.
- Владение современными методами поиска и оценки персонала.
- Понимание специфики IT-рынка и потребностей технических специалистов.
- Отличные коммуникативные навыки, организованность, инициативность.
- Знание трудового законодательства Украины.
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
Что мы предлагаем:< /strong>
- Конкурентная заработная плата с пересмотром по результатам работы.
- Бонусы за успешный наем и вклад в развитие команды.
- Дружескую атмосферу и поддержку от коллег.
- Возможности для профессионального обучения и развития.
- Участие в интересных проектах в динамичной IT-компании.
>- Гибкий график работы и комфортный офис в Киеве.