Менеджер по персоналу в Mr Glazier в Mr. Glazier

Mr. Glazier предоставляет услуги по производству стекла премиум-класса уже более десяти лет. Являясь ведущим поставщиком стекла, окон и дверей для коммерческих и жилых помещений в Нью-Йорке, мы гордимся своей репутацией качество исполнения, превосходное обслуживание клиентов и приверженность честности и прозрачности. Наши ценности целостность и сотрудничество являются основой нашего успеха, и мы ищем профессионалов, разделяющих эти принципы.

Основные качества идеального кандидата:< /span>

    •   Минимум 3 года опыта как менеджер по персоналу с проверенными результатами

    •    Стратегический мыслитель с ориентированностью на результат и отличными коммуникативными навыками

    •    В-глубокое знание трудового законодательства (Украина, США)

    •    Свободное владение английским языком (C1 или выше), поскольку вы будете проводить собеседования с носителями языка

    •    Высшее образование в области управления персоналом или бизнеса Администрирование приветствуется

    •    Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как Monday.com

    •    Умение использовать Продукты Google для бесперебойной работы

    •    Strong навыки решения проблем и возможность активно решать проблемы в динамической среде

    •    Опыт работы с платформами найма, такими как Work.ua, Robota.ua, Indeed, Glassdoor, ZipRecruiter, LinkedIn

    •    Знание социальных сетей для найма, таких как Facebook, Instagram, Telegram

    •    Владение инструментами оценки кандидатов, такими как Testify, Harver, Thrive

< span style="font-weight: 700; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Ключевые обязанности:

    •    Разрабатывать и внедрять стратегии управления персоналом которые отражают ценности нашей компании честность, прозрачность и сотрудничество и поддерживать наши долгосрочные бизнес-цели

    •    Управление весь процесс набора персонала от поиска поставщиков до собеседований, гарантируя, что мы нанимаем только самых эффективных специалистов

    •    Разработка и реализация эффективные программы адаптации чтобы сотрудники были полностью интегрированы и продуктивны с первого дня

    •    Действовать как основное контактное лицо по вопросам и проблемам сотрудников, создавая позитивное, ориентированное на результат рабочее место культура

    •    Сотрудничать с руководством компании для принятия стратегических решений о найме, которые поддерживают рост нашей компании и поддерживают высокие стандарты производительности

Что мы предлагаем:

    •    Удаленная работа – работайте из любой точки мира, обеспечивая гибкость и автономность для достижения успеха

    •    Конкурентоспособная зарплата в долларах США с возможностью вознаграждения в зависимости от производительности

    •    Возможности профессионального роста – продвигайтесь по карьерной лестнице, помогая формировать будущее г-на Глейзера, получая мощную поддержку для вашего личного развития.

    •    Культура сотрудничества на рабочем месте – станьте частью динамичной, инновационной команды, которая ценит ваши идеи, вклад и карьерные амбиции

Эта роль только для настоящих профессионалов — если вы хотите бросить вызов себе, оказать реальное влияние и развивать свою карьеру в сфере HR, мы рекомендуем вам подать заявку. Любителям не нужно подавать заявку.