Менеджер по работе с персоналом в Mitgo

Mitgo Group - материнская (управляющая) компания по партнерскому маркетингу и рекламным решениям, основанная в 2022 году для управления глобальными операциями партнерской маркетинговой сети Admitad (основана в 2010 году), сети нативной рекламы Takeads, сервисов мобильных приложений Mobmio, реферальной рекламы Tapfiliate, ваучерных решений для премиум-медиа FairSavings и платформы кэшбек.

В компании со штаб-квартирой в Некарзульме, Германия, работает более 500 сотрудников в более чем 10 офисах, расположенных в США (Чикаго), Европе (Амстердам, Варшава, Киев, Минск и Тбилиси), Бразилии (Сан-Паулу), Мексике (Мехико), ОАЭ (Дубаи) и Индии (Гуруграм).

Сейчас мы находимся в поиске в нашу команду в Киеве. 

Что мы ожидаем:

• Глубокое знание стандартов ведения кадрового документооборота

• Глубокое знание КЗоТ Украины

• Опыт работы в 1С BAS Kорп будет преимуществом. font-style: normal; text-decoration: none

  Опыт работы с гиг-специалистами будет преимуществом
  

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет со штатом количеством 80-100 сотрудников
• Опыт работы от 1 года в подборе персонала будет преимуществом.

• Знание английского языка на уровне Intermediate+ будет преимуществом

• Внимательность к деталям и способность работать с большим объемом документов и информации, тщательность

• Высокий уровень ответственности

• Вовлечение в жизнь компании и увлеченность своей работой

• Проактивность

• Гибкость

• Позитивное мышление

• Коммуникабельность и любовь к людям

Что нужно делать:

• Ведение кадрового делопроизводства (штатные сотрудники + гиг специалисты)

• Работа с документами (прием и увольнение, перевод, изменения в организационной структуре и условиях работы, формирование штатного расписания, ведение отпусков и других отсутствий сотрудников, подготовка справок с места работы, оформление больничных листов)

• Ведение базы данных сотрудников в программе 1С BAS Корп

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек по форме П-2

• Заполнение и ведение кадровых журналов и трудовых книг

• Формирование и представление обязательной отчетности

• Контроль и поддержание квот и норм по кадровой работе в соответствии с законодательством

• Подписание кадровой документации через сервис эл.подписи ВЧАСНО

• Внутренняя кадровая отчетность

• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и их внедрение в процессы компании.

• Участие в прохождении проверок государственными органами и аудитах 

• Подбор персонала (полный цикл рекрутмента от помощи в составлении профиля позиции к приему кандидата) 

• Участие в онбординге и адаптации сотрудников

• Администрирование программы медицинского страхования работников и другие административные задачи

• Ведение отчетности по результатам работы

Что мы предлагаем:

• Работа в международной компании
• Официальное трудоустройство
• 28 календарных дней отпуска и дополнительные выходные дни
• Гибридный формат работы (офис/домашний офис)
• Корпоративное обучение - курсы и тренинги, повышение уровня английского языка. Мы поддерживаем здоровый образ жизни и поощряем сотрудников специальной политикой возмещения расходов на занятия спортом
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги