Менеджер по персоналу в Filmotechnic

Filmotechnic – украинская научно-производственная компания. более 30 лет является ведущим новатором в разработке и производстве эксклюзивной операторской техники в Мире. Обеспечиваем воплощение самых амбициозных международных и национальных кинопроектов, мировых культур, спортивных событий и т.д.  

Постоянно и динамично развивающаяся компания сейчас желает усилить мощную команду специалистов профессиональным менеджером в сфере управления персоналом.

• Мы предлагаем

 Официальное трудоустройство, достойную и своевременную заработную плату.

Все условия для самореализации в успешной компании совместно с профессиональной командой.

Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с нормированным 8-ми часовым рабочим днем.

Социальные гарантии согласно КЗоТ Украины (оплачиваемый отпуск/24 к.д., больничный и т.д.).

Профессиональный и карьерный рост, воплощение собственного опыта и обретение нового.

Реализацию ожиданий через признание Ваших персональных результатов в командной работе.

Комфортные условия труда.

Бесплатные логистические услуги: дом-работа-дом.

• Ожидание Компании от кандидата

Полная занятость.

Высшее образование.

Профессиональный опыт относительно полного цикла кадрового администрирования со штатом не менее 100 работников (преимущественно из числа производственного персонала) – от 2-х лет.

Практический опыт и навыки ведения военного учета в период военного положения (в соответствии с требованиями действующего законодательства) наличие сертификата приветствуется.

Знание действующего законодательства о работе с особенностями регулирования трудовых отношений в условиях военного положения (прием, увольнение, перемещение, приостановление, гибкий график, отпуска и т.п.).

Языковая гр амотность (украинская устная и письменная).

Высокий уровень компьютерной грамотности, уверенное пользование MS Office, (Exel, Word).

Владение программой 1С.Кадры.

Коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. 

Ответственность, пунктуальность, открытость к компромиссам в нестандартных ситуациях, инициативность.

Приоритетность интересов Компании и ориентированность на результат как основной показатель командной работы.

• Обязанности

Ведение полного цикла кадрового администрирования со штатом 150 работников.

Управление персоналом (полный цикл).

Рекрутинг.

Ведение военного учета.

Взаимодействие с государственными, местными органами власти и управления, в том числе контролирующими, по определенным вопросам направлений работы.

Управление эффективностью персонала.

Участие впланировании численности персонала, формировании штатного расписания, создании кадрового резерва и работе с ним.

Формирование корпоративной культуры и организация процесса обучения персонала.

Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

Табелирование учета использования рабочего времени персоналом.

Участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.

Участие в других HR проектах Компании.

Администрирование корпоративных сетей.

Компания "Фильмотехник" приглашает профессионалов. Будем благодарны за отзывы и содержательное резюме, чтобы ускорить процесс Вашего трудоустройства.

Спасибо за внимание.