HR-менеджер в Karat Team

Есть опыт в привлечении сильных кандидатов для создания мощной команды? Тогда мы ждем именно тебя! Обязанности: Проведение рекрутинга и отбор кандидатов на открытые вакансии; Проведение собеседований с потенциальными работниками; Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; Обеспечение внутренней коммуникации и взаимодействия между сотрудниками; Решение конфликтных ситуаций и вопросов персонала. : Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Умение работать с сотрудниками на разных уровнях; Высокая коммуникабельность и организационные навыки; Желание развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки. Условия: Возможность карьерного роста и профессионального развития. :00−18:00Современный офис и дружественный коллективЕсли вы отвечаете требованиям вакансии и желаете присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме, мы с вами свяжемся