Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по персоналу в PixelTeh

Размещено больше 30 дней назад

69 просмотров

PixelTeh

PixelTeh

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

26 июля 2024 г. Менеджер по персоналу Виддалено PixelTeh — компания по аутсорсингу продуктов, которая предоставляет комплексное индивидуальное веб- и мобильное программирование для клиентов в США. , Канада, Австралия и Великобритания. Мы помогаем клиентам достичь своих целей, предоставляя интерфейсные, серверные и полнофункциональные услуги веб-разработки: PHP, Python, React.js, Vue.js., Node.js. Наша команда — это надежные, ответственные командные игроки и профессионалы, которые п

26 июля 2024 г.

Менеджер по персоналу

Виддалено

PixelTeh — компания по аутсорсингу продуктов, которая предоставляет комплексное индивидуальное веб- и мобильное программирование для клиентов
в США. , Канада, Австралия и Великобритания. Мы помогаем клиентам достичь своих целей, предоставляя интерфейсные, серверные и
полнофункциональные услуги веб-разработки: PHP, Python, React.js, Vue.js., Node.js.
Наша команда — это надежные, ответственные командные игроки и профессионалы, которые поддерживают, мотивируют и помогают друг другу в достижении
общих целей.

Местоположение: удаленно
График работы: гибкий график в соответствии с потребностями команды и встречами

ВАШЕ ВЛИЯНИЕ:

Управляйте всеми изменениями в жизненном цикле сотрудников ИТ-отдела (адаптация, управление производительностью,
увольнение).
Контролировать управление жизненным циклом коллегиальной оценки и анализа эффективности.
Проводите регулярные встречи один на один с сотрудниками, чтобы понять их потребности, решить проблемы и поддержать их
профессиональное развитие.
Осуществление подбора персонала на различные должности в организации.
Тесно сотрудничать с менеджерами по найму и командой по подбору персонала для определения внутренних кадровых потребностей и требований,
обеспечивая постоянную поддержку на протяжении всего процесса найма.
Обязательный опыт работы от 2 лет


15 дней отпуска и 5 дней больничного ежегодно
Доступ к непрерывным возможностям обучения и развития

< /п>

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять