Менеджер по персоналу в Kvartal Group

Kvartal Group — современное агентство недвижимости, активно развивающееся и масштабирующее команду. Мы строим системную работу с персоналом, развиваем экспертизу сотрудников и формируем сильную корпоративную культуру.

Сейчас мы ищем HR Manager, который поможет усиливать команду, развивать HR-процессы и участвовать в создании современных HR-инструментов компании.

Основные обязанности команды

• полный цикл подбора персонала (преимущественно менеджеры по продаже недвижимости);

• размещение вакансий и работа с различными каналами поиска кандидатов;

• проведение первичных интервью;

• координация отбора.

Обучение и развитие сотрудников

• координация системы обучения новых сотрудников;

• администрирование LMS (Learning Management System);

• сопровождение учебных программ компании;

• подразделений.

Адаптация сотрудников

• проведение welcome-встреч для новых сотрудников;

• сопровождение процесса адаптации;

• контроль прохождения адаптационного периода.

коммуникации

• развитие системы внутренних коммуникаций;

• информирование команды о новостях компании;

• поддержка эффективного взаимодействия между подразделениями.

Развитие корпоративной культуры

• компании;

• поддержка HR-инициатив, направленных на повышение вовлечённости сотрудников;

• участие в формировании HR-бренда компании.

Корпоративные мероприятия

• планирование и организация корпоративных мероприятий командных событий.

HR-аналитика

• сбор и анализ HR-метрик;

• подготовка отчетности по рекрутингу и адаптации;

• участие в анализе эффективности HR-процессов.

HR-проекты

• участие в разработке и реализации HR-проектов компании:

  • корпоративный университет;

  • программы нематериальной мотивации;

  сотрудников;

  • система грейдирования.

Наши ожидания

• опыт работы в HR или рекрутинге от 2 лет;

• навыки проведения интервью и оценки кандидатов
  мышления;

• высокий уровень коммуникационных навыков;

• интерес к развитию HR-процессов и корпоративной культуры.

Условия работы

 Место работы: г. Ирпень офисный
График: понедельник – пятница, 09:00–18:00

Подчинение: HRD

Мы предлагаем

• работу в активно развивающейся компании;

  оплачиваемое обучение;

• участие в создании современной HR-системы;

• возможность профессионального роста;

• работу в сильной команде и поддерживающей корпоративной культуре.