Мы — стабильное мясоперерабатывающее предприятие, активно развивающееся и масштабируемое. В связи с ростом компании ищем ответственного и системного HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду и упорядочить все процессы работы с персоналом.Основные обязанности:Полный цикл подбора персонала кандидатовОрганизация адаптации новых работниковВедение кадровой документацииКонтроль трудовой дисциплиныРазработка систем мотивации персоналаУчастие в формировании корпоративной культурыРешение
Мы — стабильное мясоперерабатывающее предприятие, активно развивающееся и масштабируемое. В связи с ростом компании ищем ответственного и системного HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду и упорядочить все процессы работы с персоналом.
Основные обязанности:
- Полный цикл подбора персонала кандидатов
- Организация адаптации новых работников
- Ведение кадровой документации
- Контроль трудовой дисциплины
- Разработка систем мотивации персонала
- Участие в формировании корпоративной культуры
- Решение рабочих конфликтов
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года
- Понимание кадрового делопроизводства
- Умение организовывать процессы и наводить порядок
- ПК
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату
- Работа в развивающейся компании
- Возможность влиять на формирование команды
- Дружеский коллектив
- Долгосрочное сотрудничество