Менеджер по персоналу в FoodCompany

Основные обязанности:

Поиск, подбор и наем нового персонала, проведение собеседований.

Требуемый опыт:
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет;
- Знание трудового законодательства;
-Умение работать в команде и вести переговоры.
Мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату + бонусы при закрытии вакансии;
и развитие;
- Удаленная работа, возможность работать на дому;
- Комфортные условия работы, гибкий график.