Менеджер по персоналу в Alroyl

Мы являемся компанией по производству нетканых материалов. В нашей команде работает более 100 профессионалов и мы продолжаем стремительно развиваться. Теперь мы готовы пригласить HR-директора, который поможет нам вывести управление персоналом на новый уровень, построить сильную корпоративную культуру и создать условия, в которых каждый сотрудник сможет расти и реализовывать свой потенциал. 400">1. Образование: Управление персоналом, Психология

2. Опыт работы:

• Сфера деятельности: управление персоналом производственного предприятия.
• Должность HR-менеджер (разовая), руководитель отдела кадров.
• Опыт работы от 2 лет.

3. Знания и навыки управления персоналом, знание специфики кадрового производства.

4. Личные качества: Ответственность, умение работать на результат.

Условия работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Доставка доступна

Обязанности:

Участие в планировании численности персонала, формировании требований к кандидатам;

Рекрутинг и при необходимости привлечение внешних рекрутеров;

Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, его контроль;

Ведение зарплатных карточек, их своевременное обновление и предоставление экономистам;

Подготовка кадровой документации (заявка, силами сотрудников);

Мониторинг рынка труда, предложения по пересмотру уровня зарплат;

Адаптация персонала (организация офиса, производственный контроль процесса адаптации);

Разработка и согласование нормативных документов: должностей, СИЗ, Положений по работе с персоналом;

Проведение корпоративных мероприятий, поддержание положительного микроклимата в коллективе;