Вы зрелый HR-специалист, который НЕ хочет быть "корпоративным психологом", "рекрутером" или "всем сразу"? Поздравляем - у нас все по-другому.Black SMM - ведущее digital-агентство с 7 годами опыта. Мы помогаем брендам найти свою аудиторию, повысить узнаваемость и увеличить прибыль за счет комплексного SMM. За это время мы создали 500+ эффективных кейсов для медицинских клиник, известных брендов, благотворительных фондов и электронной коммерции.Мы активно растем, поэтому ищем HR-менеджера, который
Вы зрелый HR-специалист, который НЕ хочет быть "корпоративным психологом", "рекрутером" или "всем сразу"? Поздравляем - у нас все по-другому.
Black SMM - ведущее digital-агентство с 7 годами опыта. Мы помогаем брендам найти свою аудиторию, повысить узнаваемость и увеличить прибыль за счет комплексного SMM. За это время мы создали 500+ эффективных кейсов для медицинских клиник, известных брендов, благотворительных фондов и электронной коммерции.
Мы активно растем, поэтому ищем HR-менеджера, который сможет построить систему управления человеческим капиталом и стать партнером команды и руководства.
Что у нас уже есть:
- отдельный отдел подбора персонала;
- специалист по персоналу;
- отсутствие токсичного менеджмента;
- компания, которая действительно хочет строить здоровую культуру, развивать специалистов и добиваться еще лучших результатов.
Задачи:
- развитие корпоративная культура и управление внутренними коммуникациями;
- организация эффективного взаимодействия между подразделениями;
- построение систем адаптации и адаптации;
- создание и поддержка системы обучения и развития персонала;
- поддержка руководителей в вопросах командного взаимодействия;
- участие во внедрении систем оценки;
- развитие HR-бренда работодателя.
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет;понимание HR-процессов, культуры, адаптации и адаптации;эмоциональная зрелость, ответственность, структурное мышление;умение создавать процессы «с нуля» и систематизировать информацию;сильные коммуникативные навыки и взаимодействие с команды.
Личные качества, которые будут преимуществом:
- эмпатия и умение работать с разными типами людей;
- инициативность, инициативность и желание привносить новое.
Работа формат:
- Удаленный
- график 09:00-18:00 (пн-пт)
Чувствуете, что это ваша роль — смело отвечайте!