HR менеджер в Team4ua

Введение:

В 2024 году Украина объявила обязательную эвакуацию из-за усиления обстрелов и воздушных атак российских сил на прифронтовые регионы. Ежедневные обстрелы Харьковщины, Сумщины и Донецкой области привели к значительной внутренней миграции, а более 15 000 гражданских в Покровске находятся под непосредственной угрозой. По данным ООН, более 300 000 человек в этих регионах нуждаются в поддержке, но финансовые ресурсы для эвакуации ограничены.

«Экстренная помощь и поддержка эвакуации» от Team4UA предлагает комплексное решение, обеспечивающее безопасную транспортировку и временное жилье для гражданских из зон риска. Консорциум ТЕРА, созданный Team4UA совместно с украинскими НПО, включает «Восток SOS», как ведущим ассоциированным партнером, а также Благотворительная организация «Координационный центр помощи» и «Ангелы спасения», как члены Консорциума, координирует эвакуационные усилия. население.

Team4UA Описание:< /p>

Команды Team4UA базируются во Львове, где обеспечивают административную и финансовую поддержку, в Киеве, где находится наша штаб-квартира, и в Днепре, где осуществляются операционная деятельность, мониторинг и оценка проектов.

Задания и обязанности :

1. Стратегия и видение: возглавлять HR-отдел, определять приоритеты и направлять ресурсы для реализации кадровой стратегии.

2. Рекрутинг и трудоустройство:

• Контролировать процесс найма и увольнения, обеспечивая соответствие трудовому законодательству и требованиям доноров.< /li>
• Адаптация новых сотрудников: обеспечить предоставление всех необходимых документов и доступов, организация обучение.

3. Управление человеческими ресурсами:

• Поддерживать соответствие кадровой документации законодательным требованиям и политикам Team4UA.
< li>Координировать процессы оценки эффективности работников, обучение HR-команды и менеджеров.
• Обновлять шкалу заработной платы, обеспечивать конкурентоспособность компенсаций.
• Разрабатывать организационную структуру для проектов, организовывать медицинское страхование и управление внутренними отношениями.

4. Управление человеческим потенциалом:

• Поддержка карьерного роста команды, организация учебных мероприятий и наставничества.
  li>
• Содействовать развитию сплоченности коллектива через мероприятия по построению команды и внутренней коммуникации.

5. Политики и положения:

• Разрабатывать и обновлять кадровые инструкцииии в соответствии с законодательством и требованиями доноров.
• Отслеживать изменения в HR-законодательства, практиках, обеспечивать соответствие политик Team4UA и способствовать их улучшению.

Условия работы: Мы предлагаем работу в молодой, амбициозной команде, активно развивающейся и имеющей четкое видение своей миссии. 

Мы предлагаемофициальное трудоустройство в соответствии с законодательства Украины, которое включает все необходимые социальные гарантии и льготы, социальный пакет, включающий медицинское страхование и мобильную связь. 

График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00/10:00—19:00 Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и предоставляем стабильный график работы. 

Наша организация предоставляет возможности для карьерного и профессионального рост. Вы сможете развивать свои навыки и достигать новых профессиональных высот. 

Нашофис удобно расположен в центре Киева, что обеспечит Вам комфортные условия труда и легкий доступ к основным транспортным магистралям. А также есть возможность удаленной работы (по предварительному согласованию).

Командировки:возможны короткие поездки (до 5% времени) в другие офисы в Днепре или Львове.

Контракт: до 29 августа 2025 года (в связи с окончанием проекта) с возможностью продления при наличии новых.