Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-менеджер в ANVI

2 декабря

47 просмотров

ANVI

ANVI

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Наш клиент, ООО «Завод Энергия» — ведущий украинский производитель металлических сеток, основанный в 2007 году. Компания сотрудничает с ведущими строительными компаниями Украины, построившими и продолжающими создавать известные жилые комплексы, грандиозные промышленные и инфраструктурные сооружения. Команда завода гордится тем, что во многих городах есть архитектурные сооружения, на которых использовали нашу продукцию. На сегодняшний день штат компании насчитывает около 20 сотрудников, и сейчас
Наш клиент, ООО «Завод Энергия» — ведущий украинский производитель металлических сеток, основанный в 2007 году. Компания сотрудничает с ведущими строительными компаниями Украины, построившими и продолжающими создавать известные жилые комплексы, грандиозные промышленные и инфраструктурные сооружения. Команда завода гордится тем, что во многих городах есть архитектурные сооружения, на которых использовали нашу продукцию. На сегодняшний день штат компании насчитывает около 20 сотрудников, и сейчас мы открываем новую страницу в истории компании — создаем независимую структуру, которая станет мощным, ярким брендом, готовым к новым вызовам и свершениям. Для достижения этой цели мы ищемЧто мы ожидаем?
Талантливого, энергичного профессионала, способного:

  • span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">Сформировать драйвовую команду

    Построить сильный бренд работодателя, что будет вдохновлять сотрудников и привлекать лучших.

  • Развивать корпоративную культуру, где каждый игрок видит свои достижения через призму общей цели.

Сайт: https://efactory.com.ua/

Твои задачи:

  • Построение сильного отдела HR (в подчинении планируется рекрутер и кадровик) и эффективной HR-функции в компании.

  • Построение и систематизация процесса рекрутинга.

  • Подбор сотрудников на разные позиции.

  • Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.

  • Организация оценки эффективности сотрудников, включая создание карт карьерного роста.

  • Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.

  • Формирование и развитие корпоративной культуры.

  • Регулярная аналитика HR-показателей, организация и проведение 1:1 встреч.

  • Организация процесса обучения сотрудников, организация корпоративных мероприятий.

  • Проведение exit-интервью, работа с текучестью кадров и конфликтными ситуациями.

Наш идеальный кандидат имеет:

  • Имеет успешный опыт создания HR отдела ;

  • Опыт работы на позиции HRM или HRG от 2 лет.

  • Знание и опыт внедрения современных методик поиска, адаптации и оценки персонала.

  • Способность разрабатывать эффективные программы адаптации и аттестации сотрудников.

  • Навыки разработки систем мотивации и управления персоналом.

  • Понимание/опыт структуры, функционала и методов организации в HR-отделе.

  • Мы предлагаем:

    • Конкурентная зарплата — ставка + бонусы, зависящие от результатов. У вас будет возможность влиять на свой доход!

    • Отпуск с возможностью корректировки условий под ваши потребности для комфортного баланса работы и отдыха.

    • Подарки к праздникам, поддержка в обучении, профессиональном росте и участие в формировании системы нематериальной мотивации для себя и команды.

    • Уютный офис в Киеве на ул. Кавказская, 13 — удобный график работы с Пн по Пт, 9:00–18:00.

    Приглашаем в команду ответственного и инициативного HR-менеджера, ориентированного на профессиональный рост и развитие компании!

    Отправляй свое резюме!Наш рекрутер обязательно просмотрит все резюме и свяжется с тобой в течение 2-3 рабочих дней, если твой опыт совпадает с требованиями.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять