Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Менеджер по работе с персоналом в Romaniuk Consulting
33 просмотра
Romaniuk Consulting
Хотишь развивать свои навыки рекрутинга в стремительно растущей компании?
Компания «МИКСМАРТ»видео.
Планы роста до 280 магазинов до конца года; Входим в ТОП-3 сетей нашего формата; Постоянная благотворительная деятельность: ежемесячная помощь, предоставление авто ВСУ, сотрудничество с фондами, обеспечение провизией. Ищем в нашу команду Рекрутера, с которым мы вместе будем двигаться в направлении развития нашей компании. Для участия в конкурсе заполните анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfvkKX1l4lybZgFl6D6AQD4IsF-_Y1KJVEysFSH6Q4bYU_24w/viewform?usp=sf_link Почему стоит присоединиться к нам? weight: 400; font-style: normal; style="font-weight: 400; font-style: normal; /span> Гибридный формат работы, график с понедельника по пятницу, 8-ми часовой; Новый современный офис в Белгородке, с бесплатным развозом от метро до офиса и наоборот. Есть также парковка, барбекю-зона, теннисный стол, большая кухня, генератор и бесперебойный интернет; Возможность закрывать вакансии разных уровней, от масс.подбора до офисных работников; Ставка с 1-го месяца 30 000 грн + бонусы за закрытие вакансий; Стабильные выплаты каждые 2 недели; Возможность профессионального и карьерного роста. Со своей стороны для нас важно, чтобы ты был ответственным, инициативным, пунктуальным, системным, настроенным на стабильное долговременное сотрудничество, адаптивным и стрессоустойчивым, а также имел: Опыт работы рекрутером от 1 года; Опыт в активном поиске кандидатов; Умение оценивать кандидата; Опыт в написании текстов вакансий; Умение презентовать компанию кандидатам; Обладать современными методами поиска и отбора кандидатов; Опыт проведения различных типов интервью (телефонные, видео, глазные). Будет плюсом: Опыт работы в ритейле. Твои ключевые задачи: Активный поиск и подбор кандидатов; Проведение качественных интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий; Создание привлекательных описаний вакансий и их размещение на различных ресурсах; Ведение базы кандидатов и поддержка ее в актуальном состоянии; Самостоятельное закрытие 15-20 вакансий ежемесячно; Участие в разработке и внедрении стратегий подбора персонала; Анализ эффективности различных каналов поиска и предоставления рекомендаций по их оптимизации. font-style: normal; text-decoration: none">Готов стать частью команды, меняющей культуру покупок в Украине? Отправляй свое резюме прямо сейчас! Узнай больше о нас: Присоединяйся к МИКСМАРТ — твоей новой карьерной высоты в сфере рекрутинга! Для участия в конкурсе заполните анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfvkKX1l4lybZgFl6D6AQD4IsF-_Y1KJVEysFSH6Q4bYU_24w/viewform?usp=sf_link ; font-style: normal; text-decoration: none">
