Привет! Мы Fozzy Group – группа компаний с невероятной историей и множеством небанальных идей. Наши бизнесы – это супермаркеты, аптеки, рестораны, служба доставки, банки, химчистка и IT-компания TemaBit. Мы – ваш самый гостеприимный ритейлер. Наша команда — более 60 тысяч супергероев, ежедневно превосходящих себя ради радости и комфорта Гостей. Мы честны и открыты, поддерживаем друг друга и вдохновляем. Мы не боимся экспериментировать. Fozzy Group – это твое место для вашего развития и вопло
Привет! Мы Fozzy Group – группа компаний с невероятной историей и множеством небанальных идей. Наши бизнесы – это супермаркеты, аптеки, рестораны, служба доставки, банки, химчистка и IT-компания TemaBit. Мы – ваш самый гостеприимный ритейлер.
Наша команда — более 60 тысяч супергероев, ежедневно превосходящих себя ради радости и комфорта Гостей.
Мы честны и открыты, поддерживаем друг друга и вдохновляем. Мы не боимся экспериментировать.
Fozzy Group – это твое место для вашего развития и воплощения идей. А еще – нашим офисам не страшны блекауты: генераторы и старлинки всегда подстрахуют.
Пока мы в поисках профессионального и ответственного Менеджера по персоналу для одного из наших бизнесов (интернет-магазин).
Ты легко справишься с поставленными задачами, если имеешь в своем наследии:
- Опыт работы в HR сфере, в должности HRM, HRBP, HRG или HR от 1 года;
- Теоретические знания и практические навыки в большинстве HR бизнес-процессах, либо были/были вовлечены в организацию HR функции с 0;
- Знание HR метрики и HR инструментов;
- Гибкость и умение расставлять приоритеты;
- /li>
- Способность брать на себя обязательства, нести ответственность за результаты работы и соблюдать дедлайны;
- Сильные коммуникативные навыки, умение объяснять и убеждать;
- Высокий уровень профессиональной этики ;
- Наличие опыта и знаний в сфере CB будут жирным плюсом;
- Любовь к животным – must have)
Мы тебе доверим :
- Разрабатывать, внедрять и управлять HR-проектами;
- Разрабатывать и совершенствовать процессы управления персоналом;
- Разрабатывать системы материальной и нематериальной мотивации;
- Разработать и внедрить эффективную систему адаптации работников;
- Развивать бренд работодателя и корпоративную культуру внутри компании;
- Поддерживать позитивный психологический климат в коллективе;
>- Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла в компании.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Профессиональный рост — возможность посещать внутренние курсы и доступ к корпоративной библиотеке, полный вагон вызовов на любой вкус) это мы тебе гарантируем;
- Возможность работать в гибридном режиме;
- /li>
- 24 календарных дня оплачиваемого отпуска и медицинское страхование;
- Отдых — тимбилдинги и различные командные активности, чтобы улучшить сотрудничество в команде.
Мы поддерживаем тыл, пока наши коллеги отстаивают нашу свободу и Украину! Присоединяйся! Вместе к Победе!