HR менеджер в JUNIMED Health&Organic group

Эко-компания «Junimed Health & Organic» в поисках  HR менеджера .

Миссия компании - международный тренд всех развитых стран: долголетие, здоровье и счастливое материнство и детство.

Уже 25 лет мы являемся эксклюзивными импортерами сертифицированной органики категорий Food / NonFood, товаров для грудного вскармливания и товаров для детей от рождения до 3-х лет.

В своем портфеле есть около 20 премиальных брендов, лидеров в своих категориях: Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, Jordan и другие. Наши клиенты - национальные сети, HoReCa, детские, органические и интернет-магазины.

Ключевые задания:

• Разработка и реализация HR стратегии компании.
• Контроль и координация всех HR бизнес-процессов в компании.
• Управление и усовершенствование HR функций: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, управление талантами.
• < span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Самостоятельное закрытие вакансий.
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, управление системой материальной и нематериальной мотивации сотрудникам.
• Составление корпоративных регламентов, разработка нормативных и методических документов.
• Обеспечение продвижения HR-бренда и имиджа компании.
• Обеспечение непрерывного развития корпоративной культуры.
• Формирование фонда оплаты труда и затрат на HR функции компании.
• Обеспечение эффективной работы системы внутриных коммуникаций.

Наши пожелания:

• Инициативность, желание и умение находить нестандартные подходы к решение задач.
• Ориентация на результат, положительный образ мышления.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Преимущества работы у нас:

• Современный уютный офис возле г. Голосеевска.
• Достойная, своевременная заработная плата: ставка + КРИ.
• Официальное оформление
• Сильная команда и корпоративная культура, мотивирующая и заряжающая позитивом.
• Возможность управления большим количеством различных проектов.
• Возможность самостоятельно настраивать, управлять и перестраивать доверенные бизнес-процессы.

Ищем человека с большим желанием развиваться и достичь значительных результатов, у которого нет обстоятельств, а есть возможности!

Ждем Ваших резюме и будем рады видеть в нашем дружественном коллективе!

Отсутствие ответа в течение 7 дней означает, что мы ознакомились с Вашим резюме, но, к сожалению, пока мы не можем сделать вам предложение, соответствующее Вашей квалификации и пожеланиям.

В случае открытия соответствующей вакансии, мы предложим Вам ее для рассмотрения.